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Jürgen Glaser – författare

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4 produkter

  1. Fritz Böhle, Jürgen Glaser - Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit

    Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung

    Av Fritz Böhle, Jürgen Glaser

    Häftad, 2006

    649 kr

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    Der von einer interdisziplinären Autorengruppe verfasste Band untersucht Konzepte und Maßnahmen zur Gestaltung von Dienstleistungsarbeit. Im Mittelpunkt steht die Arbeit in der Interaktion mit Klienten und Kunden. Ausgehend von einem umfassenden Konzept der Interaktionsarbeit aus …

  2. Jurgen Glaser, Fritz Bohle - Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit

    Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung

    Av Jurgen Glaser, Fritz Bohle

    E-bok, 2007

    528 kr

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  3. Harald Gündel, Jürgen Glaser, Peter Angerer - Arbeiten und gesund bleiben, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeiten und gesund bleiben

    K.O. durch den Job oder fit im Beruf

    Av Harald Gündel, Jürgen Glaser m. fl.

    Häftad, 2014

    190 kr

    Lägg i varukorg

    Wann hält uns Arbeit gesund und wann macht sie uns krank? Wissenschaftlich fundiert, humorvoll und anschaulich werden in diesem Werk Themen wie Arbeitsfreude und Kreativität, positive und negative Seiten der Teamarbeit, Führungskräfte als Antreiber oder Unterstützer, Wandel oder Stabilität im …

  4. Peter Angerer, Jurgen Glaser, Harald Gundel - Arbeiten und gesund bleiben, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbeiten und gesund bleiben

    K.O. durch den Job oder fit im Beruf

    Av Peter Angerer, Jurgen Glaser m. fl.

    E-bok, 2014

    132 kr

    Lägg i varukorg

    Wann hält uns Arbeit gesund und wann macht sie uns krank? Wissenschaftlich fundiert, humorvoll und anschaulich werden in diesem Werk Themen wie Arbeitsfreude und Kreativität, positive und negative Seiten der Teamarbeit, Führungskräfte als Antreiber oder Unterstützer, Wandel oder Stabilität im …