Kai Alhanen – författare
Visar alla böcker från författaren Kai Alhanen. Handla med fri frakt och snabb leverans.
12 produkter
12 produkter
Häftad, Engelska, 2020
516 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Häftad, Engelska, 2019
448 kr
Skickas
Häftad, Finska, 2016
333 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Häftad, Engelska, 2025
476 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Häftad, Engelska, 2025
476 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
Ljudbok
Finska, 2024279 kr
Lyssna direkt efter köp
Dialogin perusteosDialogi on ihmislajin selviytymistaito. Se perustuu kykyymme jakaa kokemuksia ympäröivän maailman asioista, toisista ja omasta itsestämme. Puhumalla viestimme päivittäiset ajatuksemme ja tuntemuksemme, ohjaamme arkisia toimiamme, opetamme lapsiamme, riitelemme ja sovimme.Dialogikirja ankkuroituu Suomessa 30–40 viime vuoden aikana kehittyneeseen ja eri puolille maailmaa levinneeseen dialogiseen lähestymistapaan. Sen puitteissa on kehitetty erilaisia käytäntöjä niin kasvatus-, sosiaali- ja hoitotyöhön kuin työyhteisöjen ja tiimien toimintaan ja organisaatioiden johtamiseen.Teoksessa käsitellään dialogin teoriaa ja kuvataan käytännönläheisesti dialogisten keskustelujen ohjaamista sekä ohjaajan roolia vastuullisen vallankäytön ja ryhmänohjaustaitojen näkökulmasta.Kai Alhanen on DialogiAkatemian johtaja ja politiikan filosofian tutkija. Hän on Suomen johtavia dialogin asiantuntijoita ja arvostettu kouluttaja myös eri puolilla maailmaa. Alhaselta on aikaisemmin julkaistu kirjoja Michel Foucault'n ja John Deweyn filosofiasta sekä teos Dialogi demokratiassa (2016). Hän on toiminut Erätauko-mallin kehittäjänä ja ollut käynnistämässä Suomen valtionhallinnon kanssa toteutettavaa Kansallisen dialogin mallia.
E-bok
Finska, 2024273 kr
Läs direkt efter köp
Dialogisen keskustelutavan perusteosDialogi on keskustelu, joka tähtää parempaan ymmärrykseen asioista, toisista ja itsestä. Erityisen vaativaksi dialogin käyminen tulee tilanteissa, joissa asiat ovat monimutkaisia, ihmisten näkemykset kaukana toisistaan ja tunteet kuohuvat.Teos ankkuroituu Suomessa viimeisten 30–40 vuoden aikana kehittyneeseen ja eri puolille maailmaa levinneeseen dialogiseen lähestymistapaan. Sen puitteissa on kehitetty erilaisia käytäntöjä niin sosiaali- ja hoitotyöhön kuin työyhteisöjen ja tiimien toimintaan ja organisaatioiden johtamiseen. Viimeisin innovaatio on Erätauko-menetelmä, jonka sadat organisaatiot Suomessa ovat ottaneet käyttöönsä.Dialogin teorian lisäksi kirjassa käsitellään käytännönläheisesti dialogisten keskustelujen ohjaamista, sekä ohjaajan roolia vastuullisen vallankäytön ja ryhmänohjaustaitojen näkökulmasta.Kai Alhanen on DialogiAkatemian johtaja ja politiikan filosofian tutkija. Hän Suomen johtavia dialogin asiantuntijoita ja arvostettu kouluttaja myös eri puolilla maailmaa. Alhanen on toiminut neuvonantajana Sitran Erätauko-hankkeessa ja ollut käynnistämässä Suomen valtionhallinnon kanssa toteutettavaa Kansallisen dialogin mallia.
Häftad, Engelska, 2024
531 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
E-bok
PDF, Finska, 2019267 kr
Läs direkt efter köp
Teos käsittelee ranskalaisen filosofin Michel Foucault'n (1926-1984) ajattelun lähtökohtia uudesta näkökulmasta ja osoittaa, että hänen moniaineksinen filosofiansa nojaa käytännön käsitteeseen. Teoksessa tehdään läpileikkaus Foucault'n tuotantoon ja selvitetään erityisesti hänen väitteitään tiedosta, vallasta ja etiikasta. Johtoajatuksen muodostaa Foucault'n filosofinen kysymys: miten ihminen on tullut oman ajattelunsa kohteeksi? Teos on myös kokonaisesitys Foucault'n filosofiasta kaikille hänen ajattelustaan kiinnostuneille: filosofeille, historioitsijoille, yhteiskuntatieteilijöille ja taiteentutkijoille. Se on selkeä johdatus Foucault'n ajatteluun mutta avaa myös uusia näkökulmia hänen ajatteluunsa perehtyneille. Siinä valotetaan erityisesti Foucault'n filosofian kriittistä ulottuvuutta ja hänen pyrkimystään raivata nykyiselle ajattelulle uusia mahdollisuuksia.
E-bok
PDF, Finska, 2019319 kr
Läs direkt efter köp
John Deweyn (1859-1952) merkitys on kasvanut viime aikoina monilla eri aloilla. Hän asetti pragmatistisen filosofiansa perustaksi inhimillisen kokemuksen. Dewey yritti ratkoa länsimaista ajattelua vuosisatojen ajan hallinneet vääristyneet kahtiajaot luonnon ja kulttuurin, mielen ja ruumiin, faktojen ja arvojen sekä yksilön ja yhteiskunnan välillä: hänen filosofiansa ytimessä on elävän olennon ja tämän ympäristön vuorovaikutus. Dewey asetti filosofialleen kunnianhimoisen käytännön tavoitteen - demokraattisen yhteiselämän uudistamisen. Teos selvittää Deweyn käsityksiä luonnon ja kulttuurin suhteesta, oppimisesta, moraalista, tieteestä, taiteesta, uskonnosta ja demokratiasta. Deweyn filosofia on edelleen filosofisesti tuoretta ja poliittisesti radikaalia, ja se tarjoaa monikäyttöisiä työkaluja nyky-yhteiskunnan ongelmien ymmärtämiseen ja uusien kehitysmahdollisuuksien hahmottelemiseen. Deweyn ajattelu kiinnostaa paitsi filosofeja myös monissa muissa eri ympäristöissä toimivia ihmisiä, kuten kasvatuksen ammattilaisia, yhteiskuntatieteilijöitä, luonnontieteilijöitä, teologeja, taiteentekijöitä ja ammattipoliitikkoja.
E-bok
Finska, 2019284 kr
Läs direkt efter köp
Demokraattinen yhteiselämä edellyttää kansalaisilta kykyä vuoropuheluun. Monimutkaisissa ja monikulttuurisissa yhteiskunnissa ihmisten on kuitenkin yhä vaikeampi ymmärtää toisiaan. Demokratian tulevaisuuden turvaamiseksi taloudellisten, sosiaalisten ja ekologisten kriisien keskellä tarvitaan kansalaisten yhteistoimintaa, jonka ytimessä on dialoginen keskustelu. Dialogi demokratiassa osoittaa vuoropuhelun välttämättömyyden katoavan kansanvallan pelastamiseksi. Filosofian perinteestä ammentaen teos esittelee dialogin edellyttämiä kykyjä. Samalla luonnostellaan uudenlaista osallisuustajun kansalaishyvettä, jonka omaksuminen voi elvyttää demokratian sen nykyisestä tilasta. Teos näyttää, että yhdessä virittäytyminen, kuvitteleminen, harkinnan harjoittelu ja uskallus heittäytyä leikkiin voivat yhdistää ihmisiä yllättävin tavoin.
E-bok
Engelska, 2021269 kr
Läs direkt efter köp
Dialogical Supervision: Creating A Work Culture Where Everybody Learns is a guide to professional supervision in various fields of expertise. It is written especially for professional supervisors and students of supervision, and yet it also provides insights and tools for those team leaders and managers who act as "everyday supervisors" for their employees. The work is composed as a practical handbook which offers a coherent theoretical description and practical implementation of a new kind of professional supervision.The book addresses the fundamentals of supervision: learning, reflection and dialogical interaction. It then presents guidelines for practical implementation, diverse orientations, and methods of supervision. The work also includes sections dealing with various types of supervision relationships: individual, community, group and managerial supervision. The different chapters of the book also contain several practical methods which together form a "toolbox for supervisors".The basic premise of the book is to emphasise the importance of dialogue in creating a fundamentally different work culture to that which predominates. In celebrating economic growth, ruthless competition and individual achievement, this culture has led to an increasing fragmentation of people's experiences and the loss of their sense of agency. At the same time, we need to solve extremely complex problems that require unprecedented creativity. In order to deal successfully with the challenges of modern work, we need to utilise the skills and knowledge of every single employee. This book offers clear methods for this to be realised.