Karla Kammer – författare
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In unseren Beratungen und Projektplanungen bei Trägern von Pflegeunternehmen und in unseren Seminaren zum Planen und Betreiben von Tagespflegen bzw. zur betriebswirtschaftlichen Führung werden immer wieder spannende, kreative und auch innovative Praxisideen an uns herangetragen, die den Alltag der Mitarbeiter, aber auch den Tag für die Gäste, erleichtern oder verbessern. Es handelt sich um "Best Practice"- Ideen, da die meisten Ideen praxiserprobt und sich als erfolgreich herausgestellt haben.In diesem Buch werden Impulse gesetzt und Fragen beantwortet:- Wie kann der Alltag für die Gäste noch differenzierter, kreativer undvielleicht auch humorvoller gestaltet werden?- Welche Ideen bestehen, um Angehörige oder Betreuer mit in die Arbeitder Tagespflege einzubeziehen?- Wie können sich Mitarbeiter gut organisieren?- Welche Aktivitäten werden besonders von Gästen geschätzt?- Wie können Tagespflegen sich gut im Quartier vernetzen?- Wie kann man die Ideen möglichst effektiv und sinnvoll umsetzen?
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PDF, Tyska, 2013541 kr
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Akuter Personalausfall oder grundsätzlicher Fachkraftmangel beschäftigt täglich Einrichtungsleitungen wie Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen. Dieses Arbeitshandbuch unterstützt alle Verantwortlichen in Einrichtungen der Altenpflege. Ziel ist es, belastende Personalprobleme gründlich zu analysieren und zukünftige Handlungsstrategien zu erarbeiten.Das Autorenteam zeigt, wie bei akutem Personalnotstand schnell und adäquat zu reagieren ist. Wie mittel- und langfristige Personalkonzepte zu entwickeln und umzusetzen sind, die das Notfallmanagement schrittweise überflüssig machen.Profitieren auch Sie von diesem praxiserprobten Instrumentarium, um Krisen bei Personalausfall von vornherein zu vermeiden und durch geschickte personalpolitische, strukturelle, führungsspezifische und organisatorische Maßnahmen die Personalsituation nachhaltig zu stabilisieren.