Bokus

Kim-Oliver Tietze – författare

Visar alla böcker från författaren Kim-Oliver Tietze. Handla med fri frakt och snabb leverans.

4 produkter

  1. Kim-Oliver Tietze, Friedemann Schulz von Thun - Kollegiale Beratung, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kollegiale Beratung

    Av Kim-Oliver Tietze, Friedemann Schulz von Thun

    Häftad, 2003

    180 kr

    Lägg i varukorg

  2. Kim-Oliver Tietze - Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung

    Theoretische Entwürfe und empirische Forschung

    Av Kim-Oliver Tietze

    Häftad, 2009

    847 kr

    Lägg i varukorg

    Im Fokus dieser Dissertation stehen personenbezogene Wirkungen und dafür relevante Wirkprozesse von kollegialer Beratung. Diese werden aus theore- scher und empirischer Perspektive beleuchtet. Kollegiale Beratung ist ein p- sonenorientierter Beratungsansatz zur Reflexion beruflicher Praxis. Für den …

  3. Kim-Oliver Tietze - Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Wirkprozesse und personenbezogene Wirkungen von kollegialer Beratung

    Theoretische Entwürfe und empirische Forschung

    Av Kim-Oliver Tietze

    E-bok, 2009

    800 kr

    Lägg i varukorg

    Im Fokus dieser Dissertation stehen personenbezogene Wirkungen und dafür relevante Wirkprozesse von kollegialer Beratung. Diese werden aus theore- scher und empirischer Perspektive beleuchtet. Kollegiale Beratung ist ein p- sonenorientierter Beratungsansatz zur Reflexion beruflicher Praxis. Für den …

  4. Kim-Oliver Tietze, Friedemann Schulz von Thun - Kollegiale Beratung, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kollegiale Beratung

    Problemlösungen gemeinsam entwickeln

    Av Kim-Oliver Tietze, Friedemann Schulz von Thun

    E-bok, 2010

    170 kr

    Lägg i varukorg

    Am Anfang vieler folgenreicher Neuerungen steht oft eine einfache Idee. So auch bei der «Kollegialen Beratung»: Ihr liegt die Überlegung zugrunde, dass sich Menschen in einem Arbeitsfeld gegenseitig qualifiziert bei beruflichen Problemen beraten können. Was oft informell geschieht, braucht jedoch …