Laura Fierro Evans – författare

Miguel Antonio Hernández Pérez has a reputation in the German car plant in Mexico where he is production manager. He is known as “the Fireman”, as he sweats his way from one production problem to the next. Always the last to leave, he’ll be found at the plant even at weekends, wrestling with one problem after another. To promote in the company he requires the assistance of a professional coach to help him focus on results, become a better team player, deliver presentations, learn how to say no, and solve problems in flexible and efficient ways. The strategies Miguel needs for getting there, along with his thinking, are part of the Inner Voices coaching method, which is based on the metaphor of the “Inner Team”. Join Miguel in his journey and see examples of executive coaching in action. By doing so, you’ll equip yourself with tools to face any challenge in a competitive workplace. Look inside yourself, gain greater awareness and enhance your performance as you read Coaching Leaders.

Coaching para líderes ofrece al lector de habla hispana la innovadora metodología de coaching con las voces interiores, basada en la metáfora del "equipo interno". Inspirado en dos enfoques provenientes de la psicología de la comunicación, el texto alterna la presentación de los fundamentos con la práctica, a través de la narración de un proceso de coaching ejecutivo que muestra las competencias profesionales en acción, así como cuestiones clave de ética en su ejercicio. La historia de un gerente en una empresa internacional que pasa por un proceso de coaching de principio a fin, dará la pauta para mostrar con agilidad y sencillez al estilo periodístico, el conjunto de voces que "habitan" al personaje dando testimonio de los distintos momentos de aprendizaje y transformación por los que pasa para equilibrar los opuestos que viven dentro de sí y de ahí desplegar su liderazgo.El texto atrapa poderosamente al lector ya que comparte de manera abierta y generosa muchos secretos del coaching visto desde dentro. Pero sobre todo, por convocar y orientar a reconocer nuestro propio equipo interno como el punto de partida indispensable para el desarrollo auténtico del liderazgo personal. Coaching para líderes marca un hito en lo que se ha escrito en español sobre el tema. Lectura imprescindible para el coach y para quien busca desarrollar su liderazgo.

El coaching es un camino para superar limitaciones. Este libro propone recorrer ese camino asistidos por la Programación Neurolingüística –PNL- y la Ontología del Lenguaje, dos modelos poderosos que, integrados, se refuerzan mutuamente y se constituyen en la base de una profunda transformación, tanto personal como organizacional. Quienes asuman este desafío, podrán comprometerse intensamente a su vez en la transformación del mundo, aceptando la responsabilidad por el futuro.