Laurie Beth Jones – författare

Hubo una época en que sólo los atletas tenían entrenadores. Ahora, muchas personas, desde los gerentes hasta los jóvenes en riesgo están siendo "entrenados". La International Coaching Federation, que comenzó con solamente unas pocas personas, hoy tiene más de 5.000 miembros, y más de 150.000 personas se llaman a sí mismas "Entrenadores para la vida". Los beneficios del entrenamiento han sido bien documentados, pero tener el entrenador correcto es crítico.

Jesús tuvo solamente tres años para entrenar a los discípulos, pero en ese tiempo él se las arregló para cambiar a ese grupo de pelagatos en "máquinas de mercadeo eficientes y limpias". Dividido en cuatro secciones críticas: enfoque, balance, productividad y cumplimiento, Jesús, entrenador de la vida presenta un programa de entrenamiento basado en la fe, con Jesús como modelo. Investigando a fondo los principios que Jesús usó para transformar a aquellos a su alrededor, este libro ofrece estrategias probadas y numerosas aplicaciones para los entrenadores modernos.

Laurie Beth Jones, management expert and business consultant extraordinaire, noticed that none of the personality/temperament profiles in the market today, none of them provided a tool that was simple, visual, intuitive, and powerful enough to create a shift in thinking as well as relating. So she developed The Path Elements Profile (PEP), which can be used in recruitment, placement, retention, team building, and customer relations as businesses transform many individuals into a harmonizing, humming force for good. Within the framework of the book will be scriptural examples as well as modern day business stories.

Based upon the elements of Earth, Water, Wind and Fire, the Path Elements Profile helps determine both individual and team behavioral tendencies that affect everything from career choice to daily "to do" lists. We choose to act on what we value, and each element type values very different things:

PART I of this book provides an overview of the elements themselves as individual personality types. Jones will explain each element''s strengths and challenges and will have the readers identify their own as well as those of their team members.

Then in PART II, readers will assess their teams. There are 28 one-day principles, that, if followed will take readers on a simple yet radical journey to a transformed workplace.

INCLUDES an Assessment Test for Your Team''s Elemental Strengths and Weaknesses