Lena Sobel - Böcker
393 kr
Skickas
Erfarenheten av mentorskap har visat att det är ett utmärkt och enkelt sätt att entusiasmera och motivera människor. Genom ett lyckat mentorskap kan man utveckla och behålla medarbetare och samtidigt ta tillvara de äldres erfarenheter och kunskaper. Det är informella samtal som är grunden för mentorskap, men många praktiska frågor ställs man ändå inför i rollen som mentorn eller adept. Den här boken ger framför allt råd om mentorskapets arbetsprocess.
Boken är lättläst och mycket konkret. Den vänder sig både till den som vill bli adept och den som har blivit ombedd att vara mentor. I denna nya reviderade utgåva finns flera nya avsnitt som bland annat behandlar frågor om hur man hittar en mentor, vilka det är som deltar i mentorskapet och etikfrågor för både mentor och adept. Chefens roll under den tid mentorskapet pågår tas också upp.
492 kr
Skickas
Populär bok - i ny uppdaterad upplaga! Boken innehåller allt du som chef behöver veta för att coacha dina medarbetare. Du får konkreta råd, modeller och verktyg som hjälper dig att bli en bättre chef genom att skapa tillit och hjälpa dina medarbetare att utvecklas.
Här finns också ett unikt träningsprogram där du steg för steg kan öva upp din coachningsförmåga. Boken utkom första gången 2013 och har nu uppdaterats mot den senaste utvecklingen inom coachning och ledarskap.
Om författarnaLena Sobel är civilingenjör och certifierad coach. Sedan många år arbetar hon med att utveckla ledare, team och arbetsflöden. Søren Holm är beteendevetare och certifierad coach. Som en av Sveriges första coacher har han lång erfarenhet av att utveckla team, samt utbilda chefer i coachande ledarskap.