Markus Müller – författare

A vast number of diagnostic and therapeutic decisions are based on measuring blood concentrations of molecules, yet most biochemical and pharmacological events actually take place in the tissues. Microdialysis is a key semi-invasive sampling technique to measure in vivo drug penetration to the target site in humans, the method being feasible in virtually every organ. Authored by international experts in this cutting edge field, this book will provide a comprehensive overview of microdialysis and its application for measuring drug distribution in drug development.

A vast number of diagnostic and therapeutic decisions are based on measuring blood concentrations of molecules, yet most biochemical and pharmacological events actually take place in the tissues. Microdialysis is a key semi-invasive sampling technique to measure in vivo drug penetration to the target site in humans, the method being feasible in virtually every organ. Authored by international experts in this cutting edge field, this book will provide a comprehensive overview of microdialysis and its application for measuring drug distribution in drug development.

A vast number of diagnostic and therapeutic decisions are based on measuring blood concentrations of molecules, yet most biochemical and pharmacological events actually take place in the tissues. Microdialysis is a key semi-invasive sampling technique to measure in vivo drug penetration to the target site in humans, the method being feasible in virtually every organ. Authored by international experts in this cutting edge field, this book will provide a comprehensive overview of microdialysis and its application for measuring drug distribution in drug development.

Trust is the invisible force that determines whether a Service Integration and Management (SIAM) ecosystem thrives or fails. SIAM and Trust, part of the SIAM Body of Knowledge Compendium series, provides focused, practical guidance on how to build, sustain, and restore trust across complex, multi-provider environments. Compendiums are designed to bridge the gap between theory and real-world application. This volume draws on the lived experience of global SIAM practitioners to explore how trust operates across cultural, procedural, contractual, and technological dimensions. In modern SIAM environments, trust is constantly tested—whether onboarding new providers, managing shifting expectations, navigating contractual misalignment, or responding to changes in key personnel. When trust breaks down, collaboration becomes transactional, performance suffers, and integration challenges intensify. SIAM and Trust tackles these realities head-on, offering actionable insights to help organisations move beyond friction and towards alignment, transparency, and shared accountability. You will learn how to:Establish trust during SIAM design and onboardingStrengthen relationships between customers, integrators, and providersIdentify and address common trust breakdownsEmbed trust into governance, performance management, and ways of workingCreate resilient ecosystems that deliver consistent, high-quality outcomes Ideal for SIAM practitioners, service integrators, provider teams, and organisational leaders, this Compendium supports both those new to SIAM and those looking to mature their existing ecosystems. It equips readers with the tools and perspectives needed to turn trust into a measurable, manageable capability—driving better collaboration, improved performance, and long-term success.

This collection features four peer-reviewed reviews on restoring degraded forests.The first chapter reviews the restoration of tropical forests, focusing specifically on forest landscape restoration (FLR). It addresses the importance of implementing FLR and provides two detailed case studies to demonstrate this. The chapter concludes with a discussion on the challenges and opportunities in taking FLR forwards.The second chapter considers the importance of exploiting the genetics of tropical tree species for the restoration of tropical forests. The chapter identifies and reviews the available methods to measure genetic diversity and suitability for future plantation establishment, including field trials and molecular markers.The third chapter provides an overview of ecosystem services delivered by tropical agroforestry systems (AFS). The chapter reviews practical approaches for trade-off analysis between ecosystem services and plant biodiversity for better design (or redesign), as well as the sustainable management of AFS.The final chapter discusses how measuring, monitoring and managing the environmental impact of plantation operations are key components in sustainable palm oil production. The chapter examines the operational impacts of oil palm cultivation on biodiversity, as well as how oil palm production can be balanced to ensure forest conservation.

Adipositas hat in den letzten Jahren weltweit zugenommen. Somatische und psychische Folgeerkrankungen mindern die Lebensqualität der Betroffenen. Mit diesem Band werden ausgewählte Aspekte der interdisziplinären Diagnostik und Therapie unter Berücksichtigung aktueller Ergebnisse der Adipositasforschung fallorientiert und praxisnah veranschaulicht. Der Schwerpunkt liegt auf psychosomatischen Aspekten der adipositaschirurgischen Therapie.

Unter dem Titel "Doing Baroque" nimmt der vorliegende Band den Barockaus interdisziplinären Perspektiven in den Blick. Beiträge aus derArchitekturgeschichte, Gendergeschichte, Kunstgeschichte,Musikwissenschaft, Historiographiegeschichte, Naturwissenschaft undMathematik zeichnen ein facettenreiches Bild eines oftmals allein aufdie Stilepoche reduzierten europäischen Phänomens. Damit vermeidet dervorliegende Band, den Barock auf üppig überbordende Repräsentation zureduzieren, sondern verortet ihn im größeren kulturwissenschaftlichenKontext von Mentalität, Kultur, Intellektualität und Religiosität. Erstso wird der Barock in seinen vormodernen Eigenlogiken neu verständlich.

This revised and extended second edition focuses on current and emerging topics in drug development, their molecular mechanisms of action as well as regulatory issues. In addition, in-depth insights into clinical drug research and trial methodology are presented on the basis of concrete case studies. This updated book makes a valuable contribution to the field of Clinical Pharmacology and serves as a must-have guide for professors, researchers and advanced students from academia and pharmaceutical industry.

This revised and extended second edition focuses on current and emerging topics in drug development, their molecular mechanisms of action as well as regulatory issues. In addition, in-depth insights into clinical drug research and trial methodology are presented on the basis of concrete case studies. This updated book makes a valuable contribution to the field of Clinical Pharmacology and serves as a must-have guide for professors, researchers and advanced students from academia and pharmaceutical industry. 

This revised and extended second edition focuses on current and emerging topics in drug development, their molecular mechanisms of action as well as regulatory issues. In addition, in-depth insights into clinical drug research and trial methodology are presented on the basis of concrete case studies. This updated book makes a valuable contribution to the field of Clinical Pharmacology and serves as a must-have guide for professors, researchers and advanced students from academia and pharmaceutical industry.

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Jeder hat ständig Ideen. Studien zeigen auf, dass die meisten Ideen bei Freizeitaktivitäten im Austausch mit Familie oder Freunden entstehen. Doch meistens handelt es sich bei diesen "Ideen" um Problemlösungen für das nähere Umfeld und bieten keinen Mehrwert für die Allgemeinheit und somit keinen Grundstein für eine Innovation. Aber es gibt auch andere Szenarien, in denen Menschen Ideen haben, die später von einem anderen Unternehmen verwirklicht werden. Das Problem ist, dass die meisten Ideen nur Gedanken und Emotionen sind, die artikuliert, aber nicht umgesetzt werden. Da man vielleicht von seiner eigenen Idee nicht ganz überzeugt ist oder zu wenig Wissen über Gründung und deren Probleme besitzt. Als gründungsinteressierte Person geht man oftmals davon aus, mit seiner Idee und deren Umsetzung allein dazustehen und deswegen keine Chance auf eine optimale Umsetzung zu haben. Eins steht auf jeden Fall fest: Nur wenige Ideen verlassen die Ideenphase und entwickeln sich zu echten Innovationen oder zu verbesserten Produkten. Denn oft steht man vor unüberwindbaren Problemen, die als große Hürde gesehen werden. Diese können sich als betriebswirtschaftliche oder auch Finanzierungsprobleme äußern, zum Beispiel bei der richtigen Abschreibung neuer Maschinen oder wie man an neues Budget für neues Werkzeug oder Büroflächen kommt.Aber auch wenn das Produkt schon konstruiert, angefertigt und montiert wurde steht man vor komplexen Fragen. Wie kann ich denn jetzt mein Produkt am besten vermarkten, um es somit optimal vertreiben zu können? Ohne ein passendes Netzwerk gerät man schnell an seinen Grenzen. Aber auch in der Anfangsphase kann man schon auf Barrikaden stoßen, was die Findung der richtigen Rechtform angeht.Dies kann dazu führen, dass man falsche wirtschaftliche Entscheidungen trifft, die den Traum von Selbstständigkeit und Gründung schnell wieder platzen lassen. Das ist nur ein Beispiel von vielen, wieso sich Gründer oftmals gegen eine Selbstständigkeit und für ein Angestelltenverhältnis entscheiden. Doch mit seinem wissenschaftlichen Beitrag möchte der Verfasser darauf aufmerksam machen, dass Gründer bei der Entwicklung ihrer Idee oder ihres Startups nicht allein sind. Sogenannte Business-Inkubatoren, also Einrichtungen oder Institute, die Menschen mit Geschäftsideen unterstützen und bei den oben genannten Hindernissen Hilfestellungen geben, können einem die Lösungen für Probleme liefern, bei denen viele Gründer sowie junge Startups scheitern.

Diploma Thesis from the year 2023 in the subject Engineering - Industrial Engineering and Management, grade: 1,3, University of Applied Sciences Rosenheim, language: English, abstract: The main objective of the project was to implement an ERP system that would digitize and optimize all company processes. The success of the implementation was measured by achieving a 30% reduction in cycle time and error rate, along with cost savings of 50,000 euros annually. The projected project duration was two years. The project has been successfully completed within the expected timeframe. The ERP system has been successfully introduced, addressing the challenges associated with analog work methods and providing a streamlined approach to managing operations. The company now has a robust ERP system in place that will enhance efficiency and productivity. During the project, it was discovered that additional employee training was necessary to ensure a smooth transition to the new system. Costs increased due to the development or acquisition of tailored training materials. This investment was crucial in preparing employees for the changes and maximizing the benefits of the ERP system. The implementation phase took less time than initially anticipated, indicating effective project management and resource allocation. This efficient execution allowed the company to realize the benefits of the ERP system earlier than expected, resulting in improved processes and operational performance. Key lessons learned from the project include the importance of comprehensive planning, stakeholder involvement, and change management. Thorough planning, clear communication, and collaboration with stakeholders were critical to the success of the ERP implementation. Additionally, effective change management strategies, including training and support, helped employees adapt to the new processes and technologies.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Technische Hochschule Rosenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit behandelt das Thema Einkauf 4.0 und seine Umsetzung in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU). Dabei wird eine umfassende Analyse der digitalisierten Beschaffung präsentiert. Einkauf 4.0 wird häufig mit neuen Digitalisierungstechnologien in Verbindung gebracht. Zunächst wird auf Einkauf 4.0 eingegangen und der Bezug zur Industrie 4.0 hergestellt. Da KMUs oft eine weniger entwickelte automatisierte Beschaffung haben, liegt der Fokus der Arbeit auf dem Purchase-to-pay-Prozess, da dieser am besten für automatische Lösungen geeignet ist. Um Einkauf 4.0 zu implementieren, werden unternehmerische Voraussetzungen und die Vorbereitung der Wertschöpfungskette diskutiert. Nach der Umsetzung der Vorbereitungsmaßnahmen wird erläutert, wie Einkauf 4.0 im Unternehmen implementiert wird. Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess ist erforderlich, um schnell auf mögliche Probleme reagieren zu können. Die Arbeit erklärt verschiedene Digitalisierungswerkzeuge wie cloudbasierte Einkaufsmöglichkeiten, Blockchain, Robot Process Mining und künstliche Intelligenz und stellt ihre Möglichkeiten und Auswirkungen auf die Einkaufsabteilung vor. Die wichtigsten Vorteile, Herausforderungen und Einkauf 4.0-Ansätze werden dargestellt. Ein schneller Umsetzungsleitfaden wurde entwickelt, um KMUs bei der schrittweisen Umsetzung von Einkauf 4.0 zu unterstützen. Abschließend wird ein Ausblick auf die zukünftige Entwicklung von Einkauf 4.0 gegeben.

Bildungsadministrative Prozesse der Verantwortungsverlagerung von der Ebene der Schulaufsichtsbehörden auf die Ebene der einzelnen Schulen führen dazu, dass Schulleitungen im Bereich des Personalmanagements auch Personalauswahlentscheidungen in eigener Verantwortung treffen. Die Arbeit verfolgt die Fragestellung, nach welchen Kriterien Schulleiter Personal auswählen. Dazu werden im Rahmen eines Modellversuchs 23 Schulleiter im problemzentrierten Experteninterview befragt. Die qualitative Auswertung stellt einen Wandel bei der Relevanzeinschätzung von Kriterien für die Personalauswahl an Berufsschulen fest, diskutiert diesen im Kontext und zeigt Optimierungspotential bei den Personalauswahlinstrumenten auf.

Veränderungsprozesse sind oft komplex und langwierig. Die üblichen Tools zur linearen Planung funktionieren da nicht mehr. Das "Change Playbook" zeigt, wie ein spielerisches und agiles Vorgehen umgesetzt werden kann: Das Kernstück ist der "Change Playkit". Dieser Werkzeugkasten umfasst zahlreiche Hilfsmittel, mit denen man Veränderungsprozesse visuell und spielerisch planen und gestalten kann. Zur Visualisierung dient die Change Canvas. Ein beispielhaftes Unternehmen ("EXEMPLIO AG") taucht mit einem fiktiven Veränderungsprozess immer wieder als "roter Faden" im Buch auf und zeigt, wie man am besten mit dem Change Playkit und der Canvas arbeitet. INHALT- Wie man sich in komplexen Transformationen spielerisch an Lösungen herantastet- Human Centered Design als agiles Mindset im Veränderungsprozess- Prototyping im Veränderungsprozess- Kreativmethoden für einen Change- Das CHANGE POSTER für private Veränderungen

Veränderungsprozesse sind oft komplex und langwierig. Die üblichen Tools zur linearen Planung funktionieren da nicht mehr. Das "Change Playbook" zeigt, wie ein spielerisches und agiles Vorgehen umgesetzt werden kann: Das Kernstück ist der "Change Playkit". Dieser Werkzeugkasten umfasst zahlreiche Hilfsmittel, mit denen man Veränderungsprozesse visuell und spielerisch planen und gestalten kann. Zur Visualisierung dient die Change Canvas. Ein beispielhaftes Unternehmen ("EXEMPLIO AG") taucht mit einem fiktiven Veränderungsprozess immer wieder als "roter Faden" im Buch auf und zeigt, wie man am besten mit dem Change Playkit und der Canvas arbeitet. INHALT- Wie man sich in komplexen Transformationen spielerisch an Lösungen herantastet- Human Centered Design als agiles Mindset im Veränderungsprozess- Prototyping im Veränderungsprozess- Kreativmethoden für einen Change- Das CHANGE POSTER für private Veränderungen