Das Arbeitsverhältnis im Zeitraum zwischen Vertragsschluß und vereinbarter Arbeitsaufnahme, oder kürzer, das (Vertrags-)Arbeitsverhältnis, erfährt in Literatur und Rechtsprechung nur wenig Aufmerksamkeit. Dennoch birgt die rechtliche Beziehung mehr Probleme, als dies gemeinhin vermutet wird. Genannt seien hier nur Fragen der Arbeitnehmerhaftung, des besonderen Kündigungsschutzes sowie des aktiven und passiven Wahlrechts im Rahmen des BetrVG. Insbesondere die Literatur steht einer extensiven Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Stadium des (Vertrags-)Arbeitsverhältnisses meist ablehnend gegenüber. Die Arbeit belegt, daß dies häufig zu Unrecht geschieht.

Das Arbeitsverhältnis im Zeitraum zwischen Vertragsschluß und vereinbarter Arbeitsaufnahme, oder kürzer, das (Vertrags-)Arbeitsverhältnis, erfährt in Literatur und Rechtsprechung nur wenig Aufmerksamkeit. Dennoch birgt die rechtliche Beziehung mehr Probleme, als dies gemeinhin vermutet wird. Genannt seien hier nur Fragen der Arbeitnehmerhaftung, des besonderen Kündigungsschutzes sowie des aktiven und passiven Wahlrechts im Rahmen des BetrVG. Insbesondere die Literatur steht einer extensiven Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften im Stadium des (Vertrags-)Arbeitsverhältnisses meist ablehnend gegenüber. Die Arbeit belegt, daß dies häufig zu Unrecht geschieht.