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Matthias Muller-Lindenberg – författare

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4 produkter

  1. Matthias Muller-Lindenberg - Führung in zeitkritischen und komplexen Projekten, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Führung in zeitkritischen und komplexen Projekten

    Theoriebildung am Beispiel der Softwareentwicklung

    Av Matthias Muller-Lindenberg

    E-bok, 2015

    518 kr

    Lägg i varukorg

  2. Ralf Lanwehr, Matthias Müller-Lindenberg, Daria Mai - Balance Management, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Balance Management

    Vom erfolgreichen Umgang mit gegensätzlichen Zielen

    Av Ralf Lanwehr, Matthias Müller-Lindenberg m. fl.

    Häftad, 2013

    739 kr

    Lägg i varukorg

    Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen: Sie sollen einerseits effizient produzieren, und andererseits innovative Lösungen entwickeln. Sie sollen langfristige Strategien verfolgen und gleichzeitig gute Quartalszahlen vorweisen. Sie sollen zwar das …

  3. Daria Mai, Matthias Muller-Lindenberg, Ralf Lanwehr - Balance Management, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Balance Management

    Vom erfolgreichen Umgang mit gegensätzlichen Zielen

    Av Daria Mai, Matthias Muller-Lindenberg m. fl.

    E-bok, 2013

    476 kr

    Lägg i varukorg

    Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen: Sie sollen einerseits effizient produzieren, und andererseits innovative Lösungen entwickeln. Sie sollen langfristige Strategien verfolgen und gleichzeitig gute Quartalszahlen vorweisen. Sie sollen zwar das …

  4. Matthias Müller-Lindenberg - Führung in zeitkritischen und komplexen Projekten, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Führung in zeitkritischen und komplexen Projekten

    Theoriebildung am Beispiel der Softwareentwicklung

    Av Matthias Müller-Lindenberg

    Häftad, 2005

    584 kr

    Lägg i varukorg

    Zeitkritische und komplexe Projekte, d.h. schwer planbare Projekte mit engen Zeitrestriktionen, deren Einhalten bedeutsam für den Gesamterfolg ist, verfehlen häufig ihre Ziele. Defizite in der Mitarbeiterführung zählen zu den wichtigsten Ursachen derartiger Fehlschläge.Am Beispiel der …