"Rakastin työtäni, kunnes aloin vihata sitä."Työntekijän työuupumus ja psykososiaalinen työkuormitus voivat tuoda työnantajalle tuomion työturvallisuusrikoksesta. Merja Karjalainen kuvaa, miten työsuojeluviranomainen toimi hänen tapauksessaan ja millainen kokemus vuosikausien prosessi oli ylikuormittuneelle ja aivoverenkiertohäiriöön sairastuneelle. Tätä tietokirjaa voit lukea myös kasvutarinana, henkiinjäämiskertomuksena ja kuvauksena ammatillisen minän uudelleen rakentamisesta. Työuupumus on nykytyöelämän työtapaturma.Työ ei työturvallisuuslain mukaan saa sairastuttaa tekijäänsä ja työolosuhteista vastaa lopulta aina työnantaja. Jaksamiseen ja ylikuormittumisen torjumiseen tarvitaan uudenlaisia työnantaja- ja työyhteisötaitoja sekä modernia työsuojelun yhteistoimintaa - yhteisvastuullista yritys- ja organisaatiokulttuuria. Tästä kirjasta saat pohdittavaa ja vastauksia siihen, mitä se tarkoittaa työntekijälle, työnantajalle, esimiehelle, työsuojelupäällikölle, työsuojeluvaltuutetulle ja koko työyhteisölle.Merja Karjalainen, FM ja yhteisöpedagogi (AMK), on Työ Terveys Turvallisuus -lehden entinen päätoimittaja. Hän tehnyt pitkän uran toimittajana ja erikoistunut työsuojelun ja työhyvinvoinnin aihepiireihin. Parhaillaan hän tutkii Jyväskylän yliopistossa tohtorikoulutettavana henkisen työn työsuojelun historiaa osana työsuojeluhallinnon toimintaa.merjakarjalainen.fi

"Rakastin työtäni, kunnes aloin vihata sitä."Työntekijän työuupumus ja psykososiaalinen työkuormitus voivat tuoda työnantajalle tuomion työturvallisuusrikoksesta. Merja Karjalainen kuvaa, miten työsuojeluviranomainen toimi hänen tapauksessaan ja millainen kokemus vuosikausien prosessi oli ylikuormittuneelle ja aivoverenkiertohäiriöön sairastuneelle. Tätä tietokirjaa voit lukea myös kasvutarinana, henkiinjäämiskertomuksena ja kuvauksena ammatillisen minän uudelleen rakentamisesta. Työuupumus on nykytyöelämän työtapaturma.Työ ei työturvallisuuslain mukaan saa sairastuttaa tekijäänsä ja työolosuhteista vastaa lopulta aina työnantaja. Jaksamiseen ja ylikuormittumisen torjumiseen tarvitaan uudenlaisia työnantaja- ja työyhteisötaitoja sekä modernia työsuojelun yhteistoimintaa - yhteisvastuullista yritys- ja organisaatiokulttuuria. Tästä kirjasta saat pohdittavaa ja vastauksia siihen, mitä se tarkoittaa työntekijälle, työnantajalle, esimiehelle, työsuojelupäällikölle, työsuojeluvaltuutetulle ja koko työyhteisölle.Merja Karjalainen, FM ja yhteisöpedagogi (AMK), on Työ Terveys Turvallisuus -lehden entinen päätoimittaja. Hän tehnyt pitkän uran toimittajana ja erikoistunut työsuojelun ja työhyvinvoinnin aihepiireihin. Parhaillaan hän tutkii Jyväskylän yliopistossa tohtorikoulutettavana henkisen työn työsuojelun historiaa osana työsuojeluhallinnon toimintaa.merjakarjalainen.fi