Diese Arbeit befasst sich mit der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Hierfür stehen nach dem BetrAVG fünf unterschiedliche Durchführungswege zur Verfügung - doch die Entscheidung für einen dieser Wege ist nicht einfach. Die Arbeit untersucht die rechtlichen und praxisbezogenen Unterschiede zwischen diesen Durchführungswegen.

Diese Arbeit befasst sich mit der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Hierfür stehen nach dem BetrAVG fünf unterschiedliche Durchführungswege zur Verfügung - doch die Entscheidung für einen dieser Wege ist nicht einfach. Die Arbeit untersucht die rechtlichen und praxisbezogenen Unterschiede zwischen diesen Durchführungswegen.