Nurhan Porsuklu – författare

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule fur Wirtschaft und Umwelt Nurtingen-Geislingen; Standort Nurtingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wandel und Veranderungsprozesse sind heutzutage allgegenwartig und ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Alltags. Die wirtschaftlichen Gegebenheiten befinden sich in einem standigen Wandel und Phanomene wie Globalisierung, Digitalisierung und Innovation nehmen immer mehr Raum ein. Die Veranderungen zwingen die Unternehmen, ihre Instrumente und Strategien flexibler aufzustellen, um schneller auf Veranderungen reagieren zu konnen und Umsatzverluste zu verringern sowie die Zukunftsfahigkeit zu sichern. Das Buch analysiert aus der verhaltensokonomischen Perspektive die Auswirkungen der Veranderungskommunikation auf das Mitarbeiterverhalten in einem Unternehmen. Gerade der Wandel in der Arbeitswelt, wie zu Beispiel durch die Industrieproduktion 4.0, und durch die Herstellung klima- und umweltschonender Guter, wie zum Beispiel in der Automobilindustrie und deren Zulieferfirmen, verursacht zahlreiche Arbeitsplatzverluste, schafft aber auch neue Arbeitsplatze, wie zum Beispiel im Bereich der Informationstechnologie. Dieses macht eine Veranderungskommunikation in Bezug auf das Mitarbeiterverhalten in den Unternehmen besonders auch aus okonomischer Sicht notwendig. Schlie lich bietet die Betrachtung der verhaltensokonomischen Aspekte in Bezug auf die Veranderungskommunikation weitergehende Forschungsmoglichkeiten.