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Olaf Geramanis – författare

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18 produkter

  1. Olaf Geramanis - Vertrauen Und Vertrautheit in Organisationen: Beziehung Gestalten Zwischen Stabilität Und Wagnis, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Vertrauen Und Vertrautheit in Organisationen: Beziehung Gestalten Zwischen Stabilität Und Wagnis

    Av Olaf Geramanis

    Häftad, 2024

    250 kr

    Lägg i varukorg

  2. Olaf Geramanis - Selbstorganisation durch Selbstdiagnose, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Selbstorganisation durch Selbstdiagnose

    Av Olaf Geramanis

    Häftad, 2026

    243 kr

    Lägg i varukorg

  3. Olaf Geramanis - Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen

    Beziehung gestalten zwischen Stabilität und Wagnis

    Av Olaf Geramanis

    E-bok, 2024

    210 kr

    Lägg i varukorg

    Wenn Kooperation mehr sein soll als die bloße Koordination von Arbeit, ist Vertrauen notwendig. Allerdings ist Vertrauen weder ein Tool noch eine rein individuelle Entscheidung. Es ist eine Frage der Beziehungsgestaltung und hat eine moralische Qualität, die an Voraussetzungen geknüpft ist: «Wer …

  4. Olaf Geramanis - Selbstorganisation durch Selbstdiagnose, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Selbstorganisation durch Selbstdiagnose

    Organisationsberatung zwischen Prozess und Struktur

    Av Olaf Geramanis

    E-bok, 2026

    223 kr

    Lägg i varukorg

    In vielen Organisationen stockt trotz klarer Prozesse die Leistung: das Engagement erlahmt, die Verantwortung wandert nach oben, die Steuerung frisst Energie – eine Wirkung bleibt aus. Genau hier setzt Selbstorganisation an: Sie löst das Kontroll-Dilemma, indem Entscheidungen dorthin verlagert …

  5. Olaf Geramanis - Selbstorganisation durch Selbstdiagnose, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Selbstorganisation durch Selbstdiagnose

    Organisationsberatung zwischen Prozess und Struktur

    Av Olaf Geramanis

    E-bok, 2026

    223 kr

    Lägg i varukorg

    In vielen Organisationen stockt trotz klarer Prozesse die Leistung: das Engagement erlahmt, die Verantwortung wandert nach oben, die Steuerung frisst Energie – eine Wirkung bleibt aus. Genau hier setzt Selbstorganisation an: Sie löst das Kontroll-Dilemma, indem Entscheidungen dorthin verlagert …

  6. Olaf Geramanis - Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen

    Beziehung gestalten zwischen Stabilität und Wagnis

    Av Olaf Geramanis

    E-bok, 2024

    210 kr

    Lägg i varukorg

    Wenn Kooperation mehr sein soll als die bloße Koordination von Arbeit, ist Vertrauen notwendig. Allerdings ist Vertrauen weder ein Tool noch eine rein individuelle Entscheidung. Es ist eine Frage der Beziehungsgestaltung und hat eine moralische Qualität, die an Voraussetzungen geknüpft ist: «Wer …

  7. Olaf Geramanis, Kristina Hermann - Führen in ungewissen Zeiten, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Führen in ungewissen Zeiten

    Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele

    Av Olaf Geramanis, Kristina Hermann

    Inbunden, 2015

    532 kr

    Lägg i varukorg

    Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Thema einer angemessenen Führung in modernen Organisationen. Die zunehmende Komplexität unserer heutigen Gesellschaft und Arbeitswelt führt zu Ungewissheit und Unsicherheit. Statt rationalem Wissen und …

  8. Kristina Hermann, Olaf Geramanis - Führen in ungewissen Zeiten, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Führen in ungewissen Zeiten

    Impulse, Konzepte und Praxisbeispiele

    Av Kristina Hermann, Olaf Geramanis

    E-bok, 2015

    537 kr

    Lägg i varukorg

    Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis beleuchten aus unterschiedlichen Perspektiven das Thema einer angemessenen Führung in modernen Organisationen. Die zunehmende Komplexität unserer heutigen Gesellschaft und Arbeitswelt führt zu Ungewissheit und Unsicherheit. Statt rationalem Wissen und …

  9. Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher - Identität in der modernen Arbeitswelt, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Identität in der modernen Arbeitswelt

    Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung

    Av Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher

    Inbunden, 2017

    690 kr

    Lägg i varukorg

    In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und …

  10. Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis - Identität in der modernen Arbeitswelt, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Identität in der modernen Arbeitswelt

    Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung

    Av Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis

    E-bok, 2017

    739 kr

    Lägg i varukorg

    In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und …

  11. Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher - Der Mensch in der Selbstorganisation, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Der Mensch in der Selbstorganisation

    Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt

    Av Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher

    Inbunden, 2019

    690 kr

    Lägg i varukorg

    Dieses Fachbuch beschreibt in vier Teilen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich neue Konzepte der Selbstorganisation und der Kooperation auf Menschen in Organisationen auswirken. Im Zentrum von Teil I steht der Status quo der Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und …

  12. Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis - Der Mensch in der Selbstorganisation, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Der Mensch in der Selbstorganisation

    Kooperationskonzepte für eine dynamische Arbeitswelt

    Av Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis

    E-bok, 2019

    739 kr

    Lägg i varukorg

    Dieses Fachbuch beschreibt in vier Teilen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sich neue Konzepte der Selbstorganisation und der Kooperation auf Menschen in Organisationen auswirken. Im Zentrum von Teil I steht der Status quo der Selbstorganisation zwischen Individuum, Organisation und …

  13. Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher, Lukas Walser - Kooperation in der digitalen Arbeitswelt, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kooperation in der digitalen Arbeitswelt

    Verlässliche Führung in Zeiten virtueller Kommunikation

    Av Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher m. fl.

    Inbunden, 2021

    532 kr

    Lägg i varukorg

    In diesem Fachbuch wird das aktuelle Thema der Kooperation in Zeiten der Digitalisierung beleuchtet. In den Beiträgen renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis wird ausgelotet, wie es dabei um das Verhältnis von Kooperation, Verlässlichkeit und Steuerung bestellt ist.Hinter …

  14. Lukas Walser, Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis - Kooperation in der digitalen Arbeitswelt, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Kooperation in der digitalen Arbeitswelt

    Verlässliche Führung in Zeiten virtueller Kommunikation

    Av Lukas Walser, Stefan Hutmacher m. fl.

    E-bok, 2021

    537 kr

    Lägg i varukorg

    In diesem Fachbuch wird das aktuelle Thema der Kooperation in Zeiten der Digitalisierung beleuchtet. In den Beiträgen renommierter Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis wird ausgelotet, wie es dabei um das Verhältnis von Kooperation, Verlässlichkeit und Steuerung bestellt ist. Hinter …

  15. Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher, Lukas Walser - Organisationale Machtbeziehungen im Wandel, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

    Führung zwischen Zustimmung und Zwang

    Av Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher m. fl.

    Inbunden, 2023

    585 kr

    Lägg i varukorg

    Dieses Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Machtbeziehungen in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln. Die Autoren untersuchen das Spannungsverhältnis zwischen klassischen Strukturen und Bedingungen auf der einen und einer eher diffusen Handlungs- und …

  16. Lukas Walser, Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis - Organisationale Machtbeziehungen im Wandel, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Organisationale Machtbeziehungen im Wandel

    Führung zwischen Zustimmung und Zwang

    Av Lukas Walser, Stefan Hutmacher m. fl.

    E-bok, 2023

    604 kr

    Lägg i varukorg

    Dieses Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Machtbeziehungen in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln. Die Autoren untersuchen das Spannungsverhältnis zwischen klassischen Strukturen und Bedingungen auf der einen und einer eher diffusen Handlungs- und …

  17. Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher, Lukas Walser - Verspielte Freiheit in Organisationen, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Verspielte Freiheit in Organisationen

    In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten

    Av Olaf Geramanis, Stefan Hutmacher m. fl.

    Inbunden, 2025

    770 kr

    Lägg i varukorg

    Das Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Freiheit in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln und thematisiert dabei vor allem die Handlungsebene. Es zeigt auf, wie und auf welche Art und Weise innerhalb von Organisationen Spielräume zur Verfügung gestellt werden, wer …

  18. Lukas Walser, Stefan Hutmacher, Olaf Geramanis - Verspielte Freiheit in Organisationen, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Verspielte Freiheit in Organisationen

    In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten

    Av Lukas Walser, Stefan Hutmacher m. fl.

    E-bok, 2025

    591 kr

    Lägg i varukorg

    Das Fachbuch beschreibt mit seiner interdisziplinären Ausrichtung die Freiheit in Organisationen aus mehreren Blickwinkeln und thematisiert dabei vor allem die Handlungsebene. Es zeigt auf, wie und auf welche Art und Weise innerhalb von Organisationen Spielräume zur Verfügung gestellt werden, wer …