Oliver Krancher – författare

This book constitutes revised selected papers from the 15th International Global Sourcing Workshop 2025, held in Obergurgl, Austria, in March 2025.Following an introductory chapter by the volume editors, the 9 full papers included in this book were carefully reviewed and selected from 20 submissions.The book offers a review of the key topics that bridge the sourcing, digital platforms and ecosystems literatures, populated with practical frameworks that serve as a tool kit to managers and students. The range of topics covered in this book is wide and diverse, offering various perspectives on digital platforms, ecosystems and sourcing from both behavioural and design perspectives. More specifically the book sheds light on how sourcing decisions and digital platforms interact, their relevance for innovation and the governance of digital technologies in ecosystem settings. This book is a must read for any researcher and manager whose interest is in advancing knowledge sourcing, platforms and ecosystems.

This book constitutes revised selected papers from the 15th International Global Sourcing Workshop 2025, held in Obergurgl, Austria, in March 2025.Following an introductory chapter by the volume editors, the 9 full papers included in this book were carefully reviewed and selected from 20 submissions.The book offers a review of the key topics that bridge the sourcing, digital platforms and ecosystems literatures, populated with practical frameworks that serve as a tool kit to managers and students. The range of topics covered in this book is wide and diverse, offering various perspectives on digital platforms, ecosystems and sourcing from both behavioural and design perspectives. More specifically the book sheds light on how sourcing decisions and digital platforms interact, their relevance for innovation and the governance of digital technologies in ecosystem settings. This book is a must read for any researcher and manager whose interest is in advancing knowledge sourcing, platforms and ecosystems.

In diesem Fachbuch erfahren Verantwortliche aus Unternehmensführung und Personalentwicklung sowie HR-Experten, wie man dem Fach- und Führungskräftemangel durch einen strukturierten und branchenübergreifenden Wissenstransfer erfolgreich begegnet. Autoren aus unterschiedlichen Branchen, Verwaltung und Bildung beleuchten das Thema aus der Sicht der Hauptakteure und behandeln Wissenstransfers unter alltäglichen, aber auch erschwerten Rahmenbedingungen wie Nachfolge mit zeitlicher Lücke, Reorganisationen oder Outsourcing. Die Autoren verfügen über einen sehr breiten Erfahrungsschatz, den sie in Form von Praxisbeispielen sowie der Beschreibung von Hintergründen, Methoden und Werkzeugen einbringen.

In diesem Fachbuch erfahren Führungspersonen, Expertinnen und Experten sowie HR-Verantwortliche, wie man dem Fach- und Führungskräftemangel durch einen strukturierten und branchenübergreifenden Wissenstransfer erfolgreich begegnet.Autoren aus unterschiedlichen Branchen, Verwaltung und Bildung beleuchten das Thema aus der Sicht der Hauptakteure und behandeln Wissenstransfers unter alltäglichen, aber auch erschwerten Rahmenbedingungen wie Nachfolge mit zeitlicher Lücke, Reorganisationen, Outsourcing oder Teamzusammenarbeit. Die Autoren verfügen über einen sehr breiten Erfahrungsschatz, den sie in Form von Praxisbeispielen sowie der Beschreibung von Hintergründen, Methoden und Werkzeugen einbringen. Die zweite Auflage enthält eine Fülle von Neuerungen sowie aktuelle Praxisbeispiele. Weitere Vorlagen und Vertiefungen sind auf der Webseite zur Publikation verfügbar: www.wissenstransfer-in-agilen-organisationen.pub. Zudem gibt es einen Online-Kurs zur Publikation im SpringerVerlag: iversity.org (Springer Nature).