Peter Andersson – författare

Tetra är historien om en innovativ och revolutionerande mjölkförpackning som än idag fortsätter att spridas över hela världen. I denna reviderade utgåva, som sträcker sig fram till år 2021, berättar Peter Andersson och Tommy Larsson Segerlind om en av Sveriges absolut största industriella framgångar och familjeförmögenheter. Men också om hur vägen dit kantades av stora bakslag, ekonomiska kriser och maktstrider mellan olika nyckelpersoner. Det är samtidigt en berättelse om Ruben Rausing och hur dynastin Rausings olika ägarroller har förändrats över tid. Inte minst är Tetra en skildring om de okända människor som spelade avgörande roller för att Tetra Pak skulle kunna bli ett världsföretag.

Tetra är historien om en innovativ och revolutionerande mjölkförpackning som än idag fortsätter att spridas över hela världen. I denna reviderade utgåva, som sträcker sig fram till år 2021, berättar Peter Andersson och Tommy Larsson Segerlind om en av Sveriges absolut största industriella framgångar och familjeförmögenheter. Men också om hur vägen dit kantades av stora bakslag, ekonomiska kriser och maktstrider mellan olika nyckelpersoner. Det är samtidigt en berättelse om Ruben Rausing och hur dynastin Rausings olika ägarroller har förändrats över tid. Inte minst är Tetra en skildring om de okända människor som spelade avgörande roller för att Tetra Pak skulle kunna bli ett världsföretag.

I denna studie behandlas arbetsgivarens ansvar att förebygga stressrelaterad ohälsa och uppnå en god psykosocial arbetsmiljö från ett brett rättsvetenskapligt perspektiv. Studien innefattar en redogörelse för de grundläggande ändamål och principer som genomsyrar den arbetsmiljörättsliga regleringen och därigenom påverkar arbetsgivarens ansvar att förebygga stress. Vidare undersöks vilka krav regleringen ställer på arbetsgivaren genom bestämmelserna om den psykosociala arbetsmiljöns beskaffenhet och de allmänna preventiva skyldigheterna. Dessutom undersöks vilka möjligheter den arbetsmiljörättsliga regleringen om samverkan, tillsyn och straffansvar erbjuder när det gäller att genomdriva kraven på arbetsgivaren.

Studien påvisar att regleringen är så otydlig till sin utformning att arbetsgivare i praktiken saknar förutsättningar att skapa sig en klar uppfattning av sina åligganden till förebyggande av stressrelaterad ohälsa. Mot bakgrund härav föreslås bland annat att Arbetsmiljöverket inför bindande föreskrifter på det psykosociala området till utfyllnad av arbetsmiljölagens allmänt hållna regler.

Peter Andersson är juris doktor och verksam som forskare och lärare på Juridiska institutionen, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.