Peter Kruse – författare
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Ambiguity in Mind and Nature is the result of cognitive multistability, the phenomenon in which an unchanging stimulus, usually visual, gives rise in the subject to an oscillating perceptual interpretation. The vase/face picture is one of the most famous examples. In this book scientists from many disciplines including physics, biology, psychology, maths and computer science, present recent progress in this fascinating area of cognitive science. Using the phenomenon of multistability as a paradigm they seek to understand how meaning originates in the brain as a consequence of cognitive processes. New advances are achieved by applying concepts such as self-organization, chaos theory and complex systems to the latest results of psychological and neurophysical experiments.
Del 64 - Springer Series in Synergetics
Ambiguity in Mind and Nature
Multistable Cognitive Phenomena
Häftad, Engelska, 2011
1 188 kr
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Ambiguity in Mind and Nature is the result of cognitive multistability, the phenomenon in which an unchanging stimulus, usually visual, gives rise in the subject to an oscillating perceptual interpretation. The vase/face picture is one of the most famous examples. In this book scientists from many disciplines including physics, biology, psychology, maths and computer science, present recent progress in this fascinating area of cognitive science. Using the phenomenon of multistability as a paradigm they seek to understand how meaning originates in the brain as a consequence of cognitive processes. New advances are achieved by applying concepts such as self-organization, chaos theory and complex systems to the latest results of psychological and neurophysical experiments.
Häftad, Tyska, 2026
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Häftad, Engelska, 2026
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Häftad, Tyska, 2019
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Häftad, Tyska, 2019
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Häftad, Tyska, 2020
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Häftad, Tyska, 2020
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Häftad, Tyska, 2021
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Häftad, Tyska, 2021
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Häftad, Tyska, 2012
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Die ersten beiden Jahrzehnte des neuen Jahrtausends haben gezeigt: Es gibt keine Ruhezonen mehr. Das Stichwort Veränderung ist allgegenwärtig. In seinem wegweisenden Bestseller hat Professor Peter Kruse bereits 2004 prononciert gezeigt, wie rasant die Komplexität und Dynamik des gesamten Lebens angesichts der wachsenden technischen und wirtschaftlichen Vernetzung zunimmt. Der Wettbewerbsdruck für Unternehmen wächst spürbar und mit ihm die Notwendigkeit, sich auf grundlegende Veränderungen einzulassen. Die aktuellen Herausforderungen und globalen Verwerfungen, die wir in der Wirtschaft derzeit erleben, sind ein Ergebnis dieser Entwicklung.Mit diesem Klassiker der Managementliteratur lernen Sie zum einen die wirtschaftlichen Entwicklungen der letzten Jahre und daraus resultierend die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen besser zu verstehen. Zum anderen gibt es Ihnen konkrete, praxiserprobte Instrumente an die Hand, um Veränderung in jedem Unternehmen strategisch erfolgreich zu managen.Das vorliegende Buch will diejenigen unterstützen, die Veränderungsprozesse professionell gestalten und begleiten. Im Kern geht es darum, einen erhellenden Verständnishintergrund für den strategischen Umgang mit Veränderung in Unternehmen und Institutionen zu bieten sowie allgemeingültige Grundprinzipien herauszukristallisieren und nützliche Anregungen für den konkreten Führungs- und Beratungsalltag zu geben.
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Die ersten beiden Jahrzehnte des neuen Jahrtausends haben gezeigt: Es gibt keine Ruhezonen mehr. Das Stichwort Veränderung ist allgegenwärtig. In seinem wegweisenden Bestseller hat Professor Peter Kruse bereits 2004 prononciert gezeigt, wie rasant die Komplexität und Dynamik des gesamten Lebens angesichts der wachsenden technischen und wirtschaftlichen Vernetzung zunimmt. Der Wettbewerbsdruck für Unternehmen wächst spürbar und mit ihm die Notwendigkeit, sich auf grundlegende Veränderungen einzulassen. Die aktuellen Herausforderungen und globalen Verwerfungen, die wir in der Wirtschaft derzeit erleben, sind ein Ergebnis dieser Entwicklung.Mit diesem Klassiker der Managementliteratur lernen Sie zum einen die wirtschaftlichen Entwicklungen der letzten Jahre und daraus resultierend die aktuellen Herausforderungen für Unternehmen besser zu verstehen. Zum anderen gibt es Ihnen konkrete, praxiserprobte Instrumente an die Hand, um Veränderung in jedem Unternehmen strategisch erfolgreich zu managen.Das vorliegende Buch will diejenigen unterstützen, die Veränderungsprozesse professionell gestalten und begleiten. Im Kern geht es darum, einen erhellenden Verständnishintergrund für den strategischen Umgang mit Veränderung in Unternehmen und Institutionen zu bieten sowie allgemeingültige Grundprinzipien herauszukristallisieren und nützliche Anregungen für den konkreten Führungs- und Beratungsalltag zu geben.