Peter Sausen – författare
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Häftad, Tyska, 2022
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Tyska, 2022408 kr
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Der Nachtdienst und die optimale Planung des Dienstes sind anspruchsvolle Aufgaben. Verantwortliche müssen wissen: Wie viele nächtliche Einsätze und Interventionen sind erforderlich? Wie viele Mitarbeiter mit welcher Qualifikation sind einzusetzen? Welche rechtlichen Regelungen zur Besetzung des Nachtdienstes greifen im Bundesland?Qualitätsexperte Michael Wipp und Rechtsanwalt Peter Sausen erläutern alle wichtigen arbeitsorganisatorischen und rechtlichen Fragen. In einem Beispiel-Konzept zeigen sie, was in einem einrichtungsinternen Konzept zu regeln ist.Nutzen Sie das Praxishandbuch, um-Interessen von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen,-einrichtungsinternes Handeln zu hinterfragen,-die Arbeitsorganisation weiter zu optimieren,-knappe Personalressourcen zielgerichtet einzusetzen,-rechtssicher zu planen.Der ideale Praxisbegleiter zum Thema Nachtdienst. Für alle, die für den Nachtdienst Verantwortung tragen oder im Nachdienst arbeiten.
Häftad, Tyska, 2023
746 kr
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Tyska, 2023650 kr
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Wie sind die Anforderungen des neuen Personalbemessungsverfahren in der kompetenzbasierten Dienst- und Einsatzplanung umzusetzen? Wie gelingt es Ihnen als Führungskraft, alle Mitarbeiter:innen zu informieren, einzubeziehen und den Wandel gemeinsam mit Leben zu füllen?Die Autoren Michael Wipp und Peter Sausen sind Experten für die Dienst -und Einsatzplanung. Sie haben u.a. das Dienstplan-Standardwerk "Regelkreis der Einsatzplanung" geschrieben und führen in diesem neuen Handbuch ihr Praxiswissen mit den Anforderungen aus der PeBeM-Studie und aus § 113 c SGB XI zusammen. In Zusammenarbeit mit Margarete Stöcker stellt das Autorenteam alle organisatorischen, rechtlichen und kommunikativen Herausforderungen vor und unterstützt Sie als Führungskraft hilfreich bei der praktischen Umsetzung.Aus dem Inhalt:·Ausgangsbasis·Historie und rechtlicher Rahmen·Zielsetzungen·Übergangsregelungen rechtssicher beachten·Datenerhebung·Interventionskatalog·Aufgabenfelder / Pflegeberufegesetz·Einrichtungsindividuelle Personalmenge·Organisationsentwicklung / einrichtungsinterne Vorbereitung·Anpassung der arbeitsrechtlichen Strukturen·Formen optimierter Personalführung·Ausfallmanagement mit neuem Qualifikationsmix·Rechtliche Stolperfallen vermeiden·Beteiligung von Betriebsrat und MAV bei der Umsetzung der neuen PeBeM·Anstehende Weiterentwicklung der PeBeM·Ausblick und Zeitplan
Häftad, Tyska, 2025
685 kr
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581 kr
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Welcher Verantwortliche kennt nicht den Konflikt zwischen Kundenorientierung, wirtschaftlichem Einsatz des Personals und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen. Dieses Arbeitshandbuch zeigt Einsatzplanung mit einfachen Mitteln und vorhandenen Ressourcen immer in Hinblick auf die Interessen von Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Alle zentralen Fragen und auch die rechtlichen Aspekte der Einsatzplanung greifen die Autoren auf. So ist das Arbeitshandbuch unentbehrlicher Helfer bei der Dienstplangestaltung: Schritt fur Schritt zeigt es den Weg zu einem gleicherma en wirksamen wie wirtschaftlichen Personaleinsatz hin zu einem verlasslichen Dienstplan. Vierte, komplett aktualisierte und erweitere Ausgabe. Erweitert um die Fragestellungen, die das Pflegeberufegesetz, die Personalbemessung nach 113 c SGB XI und die Diskussionen um die 4-Tage-Woche aufwerfen.
594 kr
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Welcher Verantwortliche kennt nicht den Konflikt zwischen Kundenorientierung, wirtschaftlichem Einsatz des Personals und Zufriedenheit der Mitarbeiter.Dieses Arbeitshandbuch zeigt Einsatzplanung mit einfachen Mitteln und vorhandenen Ressourcen - immer in Hinblick auf Bewohner- und Mitarbeiterinteressen. Von der erforderlichen Mitarbeiterzahl über die Festlegung von Arbeitszeiten oder Schichtbesetzungen bis hin zur Dienstplangestaltung: Alle zentralen Fragen und auch die rechtlichen Aspekte der Einsatzplanung greifen die Autoren auf. So ist das Arbeitshandbuch unentbehrlicher Helfer bei der Dienstplangestaltung: Schritt für Schritt zeigt es den Weg zu einem gleichermaßen wirksamen wie wirtschaftlichen Personaleinsatz.Dritte, komplett aktualisierte und erweiterte Ausgabe. Erweitert um die Fragestellungen: Welche Auswirkungen auf Dienstpläne haben Pflegegrade und Pflegeschlüssel, Mitarbeiterbeteiligung an der Arbeitszeitgestaltung, differenzierte Wohnformen.