Rainer Janen – författare
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PDF, Engelska, 2013708 kr
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Computer applications in medical care have been greatly increasing during the last ten years. Combined with other electronic devices, computers can produce images which represent human organ sections. Such a way to get informations on patient organs widely improves di agnosis and surgery efficiency. But we can go through a new step by generating three dimensional models of these organs and by displaying them. Most of research in this area focuses on the visualization process. But, in order to efficiently exploit the data collected and processed by the computer, we need to create a high-level three-dimensional model of the organ to be displayed. An interactive approach to get such a model is described in this paper as the way to use it for the study of kidney anatomy. I. 20 and 30 data visualization in medical care Classical X-ray radiographs give us a projection of human body inner parts, with an enhancement of high-density elements. But they cannot give us a complete view of organs, such as in cross-sections. Recent imaging techniques solve this problem, usually by computing those sections from a set of projections along different directions. Physicians can then get a full examination of organs by using such equipments as X-ray scanners or those producing Mag netic Resonance, ultrasonic or radionuclide images. The information collected on the organ (density, acoustic property, etc.
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Tyska, 2024151 kr
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Manager sind inkompetente, machtversessene und geldgeile Egomanen. Als Nieten in Nadelstreifen versenken sie fröhlich eine Unternehmenstitanic nach der anderen, als Heuschrecken und Globalisierungsstrategen vernichten sie absichtlich – und aus reiner Profitgier – wertvolle Unternehmen und treiben deren Mitarbeiter in den Abgrund. Als bonusversessene Zocker verursachen sie die Finanzkrise und den Absturz ganzer Volkswirtschaften, und Mitarbeiter sind für sie nur Rohstoff. Sie mögen von Unternehmenswerten, den Shareholdern, Stakeholdern und sozialer Verantwortung faseln, aber was zählt ist: Ich, ich, ich – mein Dienstwagen, mein Büro und mein Spesenkonto.Es gibt wohl wenige Berufe, die in deutschen Medien und der breiteren öffentlichen Diskussion ausschließlich und flächendeckend mit negativen Eigenschaften belegt sind wie der des Managers. Wenn im Tatort ein Manager auftaucht, ist er meist entweder der Mörder oder das – verdiente – Opfer.Warum ruiniert das moralische Fehlverhalten einzelner Manager eigentlich den Ruf eines ganzen Berufsstandes? Reicht "Management by Kennzahlen" oder zählt der Mensch? Sind variable Vergütungssysteme und Bonifikationen bei Zielerreichung der Stein des Weisen? Multi-Kulti und Diversität, Teamwork und Individualisten, der Hype der Innovation, Hierarchien sind von gestern, es lebe die Hierarchie bis hin zu dem Wertesystem des ehrbaren Kaufmanns - Stationen einer Reise durch die Welt des Managers.Fragen über Fragen und Buchläden mit Regalen voller Antworten. Und jetzt noch ein Versuch, alle Fragen zu beantworten?Nein, Rainer Janßen hat nicht den Anspruch, die abschließende Antwort (die ja bekanntlich 42 lautet) zu besitzen. Nach erfolgreichen Jahrzehnten als CIO eines großen Rückversicherers lässt er uns in seiner launigen wie treffsicheren Sprache in seinen Aufsätzen an den Irrungen und Wirrungen der Management-Laufbahn teilhaben.