Reinhard K. Sprenger – författare
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Inbunden, Tyska, 2018
272 kr
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Inbunden, Tyska, 2022
264 kr
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Häftad, Tyska, 2018
206 kr
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Inbunden, Tyska, 2007
397 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Inbunden, Tyska, 2010
418 kr
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Inbunden, Tyska, 2013
350 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Inbunden, Tyska, 2014
395 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Häftad, Tyska, 2016
305 kr
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Häftad, Tyska, 2021
277 kr
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Häftad, Tyska, 2023
392 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
Inbunden, Tyska, 2023
311 kr
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Inbunden, Tyska, 2025
277 kr
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Inbunden, Engelska, 2026
240 kr
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A crash course in leadership from the most renowned German-speaking leadership coach, featuring eight steps to becoming an optimized leader in times of great change and uncertainty.“It is the art of leadership to find a narrative that clearly identifies the dangers but makes us feel confident. One that makes the benefits of change emotionally tangible. That good days still lie ahead of us, perhaps even the best ones,” writes Reinhard K. Sprenger. In this book, Sprenger, a renowned German leadership expert, distills his decades of experience into a collection of key findings. The result is a book that provides managers at all levels and in all sectors with a guide on how to deal with change, time pressure, and uncertainty.
Inbunden, Tyska, 2026
430 kr
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PDF, Tyska, 2012105 kr
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Arbeiten Sie gerne? Oder sind Sie unzufrieden mit Ihrer Aufgabe? Und wenn Sie Vorgesetzter sind: Geben Sie Ihren Mitarbeitern den nötigen Freiraum oder demotivieren Sie sie ständig durch falsche Führung? Dieses Praxisbuch strukturiert erstmals übersichtlich das Wissen über Motivation und zeigt sechs konkrete Handlungsfelder auf. Diese weisen jedem Einzelnen einen Weg zu mehr Motivation. Und der Führungskraft machen Sie deutlich, wie sie demotivierende Faktoren ausschaltet. Lesen Sie, - wie Sie selbstbestimmend leben, für Ihre Wahlentscheidungen Verantwortung übernehmen und Motivationen entwickeln - warum äußere Anreize ( z.B. Prämien) nicht motivieren, sondern vielmehr die Eigenmotivation zerstören - welche persönlichen Einstellungen und welche Rahmenbedingungen Motivation fördern.
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Tyska, 2012105 kr
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Arbeiten Sie gerne? Oder sind Sie unzufrieden mit Ihrer Aufgabe? Und wenn Sie Vorgesetzter sind: Geben Sie Ihren Mitarbeitern den nötigen Freiraum oder demotivieren Sie sie ständig durch falsche Führung? Dieses Praxisbuch strukturiert erstmals übersichtlich das Wissen über Motivation und zeigt sechs konkrete Handlungsfelder auf. Diese weisen jedem Einzelnen einen Weg zu mehr Motivation. Und der Führungskraft machen Sie deutlich, wie sie demotivierende Faktoren ausschaltet. Lesen Sie, - wie Sie selbstbestimmend leben, für Ihre Wahlentscheidungen Verantwortung übernehmen und Motivationen entwickeln - warum äußere Anreize ( z.B. Prämien) nicht motivieren, sondern vielmehr die Eigenmotivation zerstören - welche persönlichen Einstellungen und welche Rahmenbedingungen Motivation fördern.
Häftad, Tyska
129 kr
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