Robert Vogler – författare

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Elektrotechnik, Note: 1,7, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es zu beantworten, ob durch die Wahl hoherer Querschnitte als technisch erforderlich, die Energieeffizienz so gesteigert werden kann, dass eine spurbare Reduzierung der Stromkosten erzeugt wird. Dazu wird die folgende Forschungsfrage gestellt: Kann die Optimierung der Energieeffizienz durch Erhohung der Leitungsquerschnitte in der Gebaudeinstallation die Wirtschaftlichkeit des Betriebes von elektrischen Niederspannungsanlagen verbessern? Um die Forschungsfrage zu beantworten, wurde eine Literaturrecherche durchgefuhrt. Die Literatur, welche Grundlage zum Schreiben dieser Arbeit war, bestand aus Fachliteratur der Universitatsbibliothek Rostock, aus DIN-VDE Normen, Artikeln aus Fachzeitschriften und Internetquellen. Aktualitat und Gultigkeit waren das Hauptauswahlkriterium der Literatur, insbesondere bei den Normen. Aus der Fachliteratur konnte der notige theoretische Hintergrund aufgezeigt werden, welcher zur Beantwortung der Forschungsfrage notwendig war. Die Dimensionierung von Kabel- und Leitungsquerschnitten unterliegt immer technischen Kriterien, welche eine Mindestquerschnittsgroe vorgeben. Darum bietet die Arbeit einen umfassenden Uberblick nach welchen aktuellen Normen und Kriterien Leitungen im Niederspannungsbereich bemessen werden mussen. Diese Richtlinien finden in der Praxis gangige Anwendung. Die Arbeit richtet zusatzlich den Fokus auf die Auswahl des Leitungsquerschnittes nach einem moglichst wirtschaftlichen Betrieb der zu bemessenen Leitung. Diese Betrachtungsweise wird bei der Planung von elektrischen Niederspannungsanlagen in der Regel nicht berucksichtigt. Die Wahl eines hoheren Querschnittes fuhrt zur Reduzierung der Leistungsverluste und somit zu einer besseren Energieeffizienz. Auftretende Leistungsverluste werden in Form von Warme uber die Leitung ungenutzt an die Umgebung abgegeben. Fur diese ungenutzten Leistungsverluste wird ebenfalls elektrische Arbeit aufgebracht, welche vom Zahler des Energieversorgers erfasst wird. Leitungsquerschnitte in der Gebaudeinstallation mussen korrekt bemessen werden, um Funktionalitat und Sicherheit der elektrischen Anlage zu gewahrleisten. Die Kabel und Leitungen im Niederspannungsbereich dienen der sicheren Energieubertragung. Als Ubertragungsmedium beeinflusst das Leitungsnetz die Energiekosten. Insbesondere die Effizienz bei der Energieubertragung ist ausschlaggebend fur die anfallenden Stromkosten.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit widmet sich der Frage, wie lassen sich Synergieeffekte durch Generationenvielfalt in der Belegschaft eines Unternehmens erzielen? Zur Beantwortung dieser Frage wurde eine Literaturrecherche durchgefuhrt. Das Thema hat eine aktuelle, praxisbezogene, betriebswirtschaftliche Relevanz. Betriebe, welche gewillt sind Personal zu halten, moglicherweise bis zum Renteneintritt und gleichzeitig bestrebt sind Nachwuchs zu gewinnen und auszubilden, weisen unterschiedliche Altersstrukturen im Unternehmen auf. Sie mussen einen Weg finden, die Bereitschaft junger Generationen zur innovativen Veranderungen und die wertvolle Erfahrung alterer Generationen bestmoglich zu nutzen. Es gilt zu verhindern, dass Generationskonflikte die Handlungsfahigkeit eines Unternehmens lahmen. In der Arbeit werden zunachst in Kapitel zwei die Generationen X, Y und Z charakterisiert und ihre spezifischen Anspruche an die Arbeitswelt dargelegt. Im dritten Kapitel werden mogliche Konfliktpotentiale zwischen den Generationen aufgezeigt und im vierten Kapitel die daraus resultierenden Anforderungen an die Personalfuhrung erlautert. Anschlieend erfolgt ein Fazit in Kapitel funf. Generationsbedingte Unterschiede haben einen Einfluss auf die Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eines Unternehmens. Wiegen die Unterschiede so sehr, dass eine zielgerichtete Zusammenarbeit nicht moglich ist, oder birgt die Vielfalt ein Potential, welches eine Steigerung der Effizienz und Leistungsfahigkeit verspricht. Diese Hausarbeit soll aufzeigen, welche Rahmenbedingungen Personalfuhrung schaffen kann, um Mitarbeiter verschiedenster Generationen zu einem funktionierenden Team zu formen, welches im Sinne der Erfullung der Betriebsziele agiert. Es soll dargelegt werden, worin die Generationsunterschiede bestehen und wie sich diese auf die betriebliche Zusammenarbeit au ern.

Geomedien haben im Zuge der aktuellen Konstitution des Internets und der Nutzung mobiler Endgeräte nahezu Omnipräsenz im Alltag erlangt. Sie binden das soziale Web enger in lebensweltliche Kontexte ein, indem sie Information und Bedeutung an sinnlich-leiblich erfahrbare Orte knüpfen. Zusammen mit einer Pluralisierung von Deutungen durch die aktuelle Prosumentenkultur im Internet führt dies zu einer Transformation der Auffassungen von Räumlichkeit. Dies hat Konsequenzen sowohl für alltägliches räumliches Handeln als auch für raumbezogene Verstehensprozesse und damit für geographische Bildung. Die Autoren zeigen die Vielfalt der sozialen Implikationen des Zusammentreffens von geo@web auf und bieten erste Wege zur Orientierung in diesem neuen, komplexen Feld der Forschung und Praxis an.