Del 15 - Recht der Arbeit Und der Sozialen Sicherheit
Karôshi, Ein Japanisches Phaenomen?
Ursachen Und Rechtliche Hintergruende Fuer Den Tod Am Arbeitsplatz - Eine Rechtsvergleichende Studie
Häftad, Tyska, 2000
1 022 kr
Tillfälligt slut
Roderich Wahsner – författare
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- Häftad, Tyska, 2003
737 kr
Tillfälligt slut
Merkmale der Samadhi-Erfahrung sind Gegenstand traditioneller Schriften und moderner Forschungsergebnisse. Shankara, der Begründer des Advaita-Vedanta, entwickelte eigene Sichtweisen von «Samadhi», «Meditation» und «Yoga». In ihnen sind Spontaneität und Mühelosigkeit zentrale Kennzeichen der Gottes-Erfahrung im Zustand des Samadhi. Untrennbarkeit von Mensch und Gott sind identische Aussagen von Shankara und Meister Eckhart. Konzentrative, kontemplative und gegenstandslose Meditationsarten sind unterschiedlich effektiv in der Herstellung nondualistischer Erfahrung. Vergleiche der Wirkungen von Meditation und therapeutischen Methoden ergeben ein Spektrum spezifischer Ergebnisse. Als Ergebnis eines erweiterten Bewusstseins eröffnet der Nondualismus neue Perspektiven therapeutischen Handelns. - Del 7 - Recht der Arbeit Und der Sozialen Sicherheit
Der Sozialplan Im Konkurs
Schutz Der Sozialplanglaeubiger Im Konkurs Und Alternative Regelungsmoeglichkeiten in Einem Neuen Insolvenzrecht
Häftad, Tyska, 1993740 kr
Tillfälligt slut
- Del 25 - Recht der Arbeit Und der Sozialen Sicherheit
Unfall- Und Gesundheitsschutz - Ein Rechtsvergleich Zwischen Japan Und Deutschland
Häftad, Tyska, 2008494 kr
Tillfälligt slut
In dieser Untersuchung werden das japanische und deutsche Rechtssystem vergleichend gegenübergestellt und anhand von Schaubildern erläutert. Aktuelle Statistiken über Anzahl und Verteilung der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten werden analysiert und die betriebliche Praxis in beiden Ländern und die Mechanismen zur Durchsetzung des materiellen Rechts dargestellt. Auf die atypischen Beschäftigungen und die Beschäftigung in Klein- und Mittelbetrieben wird ebenso eingegangen, wie auf die Rechtsstellung der erkrankten Arbeitnehmer in beiden Rechtssystemen. Ein Vergleich der betrieblichen Realitäten zeigt, dass sich die Beeinträchtigungen von rein körperlichen hin zu psychischen Erkrankungen verlagert haben. Aus sozialer, gesundheitlicher und auch kaufmännischer Sicht ist eine Verringerung der Arbeitsunfälle anzustreben, da die Mitarbeiter/innen in der heutigen Arbeitswelt das wertvollste Kapital der Unternehmen darstellen.
