Rolf Granér – författare

Polisarbete är komplicerat. Därför uppstår återkommande etiska dilemman. Det händer att fel och misstag begås, något som ibland får allvarliga konsekvenser för de inblandade. Genom att identifiera och analysera dessa konsekvenser skapas förutsättningar för hur de kan hanteras annorlunda.I del I av denna antologi redovisas grundläggande begrepp och socialpsykologiska rön av betydelse för polisetiken. Del II handlar om tillämpad etik, erfarenheter från praktiskt polisarbete och om de etiska konflikter som kan uppstå. Del III belyser vad etisk stress innebär, och vad ”magkänsla”, normer och profilering kan leda till i praktiken. Ett kapitel fokuserar särskilt på etik i utredningsarbete. Del IV behandlar bilden av polis i media och problematiken med tystnadskultur och avslutas med två kapitel där värdegrundsarbetets betydelse granskas och diskuteras.Författarna är såväl forskare verksamma inom polisorganisationen och andra områden, som erfarna poliser och praktiker. De ger en rad exempel och infallsvinklar på etiska dilemman och problem, och diskuterar hur etik tillämpas och bör fungera i polisens arbete.Etiska perspektiv på polisarbete riktar sig till verksamma inom polisen och polisstudenter samt till de som är intresserade av polisverksamhet och/eller etik i professionella sammanhang.

Personalgruppens psykologi ger en grundläggande översikt över de psykologiska processer som kännetecknar en personalgrupp. Enkelt och lättillgängligt presenterar författarna teorier och begrepp som kan fungera som redskap för att förstå arbetslagets och samarbetets psykologiska villkor. Teori varvas med praktiska övningar och resonemang kring hur samarbetsproblem och konflikter kan förebyggas och bearbetas. Boken innehåller bland annat avsnitt om konstruktiva och destruktiva grupprocesser, möjligheter och hinder i kommunikation, ledarskapets villkor och fallgropar, arbetslag i kris och förändring, konflikt och konfliktbearbetning samt skapande av sammanhållning och förutsättningar för prestation och produktivitet.Den här tredje upplagan är uppdaterad och innehåller ett nytt kapitel om villkor för gruppers sammanhållning.Boken är avsedd för grundläggande universitets- och högskole­utbildningar samt för personalutbildningar inom myndigheter och organisationer.

I polisarbetet uppstår ständigt moraliska konflikter. Polisen tvingas möta mänsklig ondska, utöva makt och använda våld. Individens frihet och rätt att bestämma över sitt liv ställs mot egen och andras trygghet. Poliser behöver en utvecklad moralisk kompass i de svåra val som är en del av yrkesutövningen.Etik i polisarbete är en bok om polisarbetets villkor ur ett yrkesetiskt perspektiv. En bärande tanke är att dialog och öppenhet är förutsättningar för att det goda polisarbetet ska kunna utvecklas.Den rikliga framställningen bygger på moraliska frågor och exempel som formulerats av praktiskt verksamma poliser och polisstudenter med grund i verkligheten, från rättsfall, intervjuer, diskussioner och enkätundersökningar om polisers yrkesetik.En hel del har hänt under de 20 år som gått sedan boken först kom ut. I denna andra upplaga är resonemangen uppdaterade och utvecklade inom en rad områden, såsom sambandet mellan etik och juridik, bemötande, konflikthantering, våldsanvändning samt etik i interna relationer.Boken vänder sig i första hand till verksamma och blivande verksamma inom polisorganisationen. Fokus ligger på polisyrket, men många andra polisanställda har arbetsuppgifter som liknar de polisutbildades och möter därför motsvarande etiska utmaningar. Den kan även läsas av andra som vill få en inblick i polisarbetets villkor, bortom massmedias schabloner.