Rosemarie Kay – författare
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PDF, Tyska, 2013485 kr
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Wettbewerbsfaktor Fachkräfte
Rekrutierungschancen und -probleme von kleinen und mittleren Unternehmen
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PDF, Tyska, 2013489 kr
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PDF, Tyska, 2013566 kr
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Del 85 - Schriften zur Mittelstandsforschung
Wettbewerbsfaktor Fachkräfte: Rekrutierungschancen Und -Probleme Von Kleinen Und Mittleren Unternehmen
Häftad, Tyska, 2000
634 kr
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Del 89 - Schriften zur Mittelstandsforschung
Neue Ergebnisse der Existenzgründungsforschung
Häftad, Tyska, 2001
581 kr
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Die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Entstehen und der Entwicklung junger Unternehmen ist nach wie vor ein aktuelles Thema, bei dem noch viele Fragen offen sind. Vor dem Hintergrund der 1995 initiierten Gründungs-Offensive "GO!" wird im ersten Beitrag des vorliegenden Bandes in einer Längsschnittuntersuchung junger Unternehmen analysiert, ob sich die Kampagne zur Verbesserung des Gründungsklimas auch auf die Überlebensfähigkeit junger Unternehmen und die Beschäftigungszahlen auswirkt. Angesichts der zunehmenden Zahl von Existenzgründern, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen, ohne die abhängige Beschäftigung aufzugeben, untersucht der zweite Beitrag die Hintergründe, die Entwicklungsfähigkeit und die wirtschaftliche Bedeutung dieser besonderen Form des Unternehmertums.
Del 109 - Schriften zur Mittelstandsforschung
Unternehmerbild und Gründungsentscheidung
Genderspezifische Analyse
Häftad, Tyska, 2005
634 kr
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In Deutschland ist die Neigung zur Gründung eines Unternehmens bei Frauen nach wie vor geringer ausgeprägt als bei Männern. Woran dies im Einzelnen liegt, ist bisher nicht abschließend geklärt. Neben Unterschieden in der Ausstattung mit Human- und Finanzkapitalressourcen werden vor allem gesellschaftliche Rollenzuschreibungen an die Geschlechter verantwortlich gemacht. Anhand von Längsschnittdaten untersuchen Arndt Werner, Peter Kranzusch und Rosemarie Kay, wie sich ein männlich geprägtes Unternehmerbild bzw. die Möglichkeit, sich mit einem solchen zu identifizieren, auf die Gründungsentscheidung von Frauen und Männern auswirkt. Es wird deutlich, dass sowohl die Ausbildung eines Gründungsinteresses als auch der tatsächliche Vollzug einer Gründung von der Identifikation mit dem Unternehmerbild beeinflusst werden. Genderspezifische Analysen zeigen allerdings auch, dass dies in gleichem Maße für Frauen und Männer gilt.