Sabine Hanke – författare

Worlds of the Ring is a groundbreaking exploration of the interwar European circus scene, focusing on the German Sarrasani and British Bertram W. Mills’ circuses. This study illuminates the correlation between the circus’s evolution and imperialism/nationalism, revealing how these enterprises shaped national identities for popular audiences. Examining the years 1918-45, the book takes a transnational perspective, uncovering the interplay of international and national forces that influenced the modern circus. Through case studies, it delves into the lives of individuals in the industry, using diverse sources like newspapers, legal documents, and performer archives. The book introduces the concept of Orientalism to analyse how circuses depicted foreign worlds, and provides a fresh perspective on interwar popular culture, globalising forces, and the circus's ties to European imperialism in the early 20th century.

Elternsein – das beste Leadership-Training der Welt!Eltern? Sind das nicht diese unausgeschlafenen KollegInnen, die Punkt 17 Uhr ihren Stift fallen lassen, dauernd wegen "Kind-krank" fehlen und meistens nur in Teilzeit arbeiten?Eltern, vor allem Mütter, fallen den meisten nicht gerade als Erstes ein, wenn es darum geht, Führungspositionen zu besetzen. Im Gegenteil, Mütter sehen sich im Job oft sogar eher Vorurteilen ausgesetzt, die ihre Karriere behindern.Dabei sind ausgezeichnet Mütter und Väter diejenigen Arbeitnehmer:innen, die jeden Tag durch das wohlhärteste Leadership-Training der Welt gehen. Nicht nur, dass sie rund um die Uhr managen, organisieren und unter sich verändernden Bedingungen Entscheidungen treffen. Sie entwickeln und trainieren auch tagtäglich weitere essenzielle Leadership Skills wie- mit Klarheit und Geduld kommunizieren- Bedürfnisse hinter Blockadeverhalten identifizieren- Konflikte lösen- Ziele und Grenzen setzen- Menschen fordern und fördern- gemeinsame Rituale schaffen- und die eigene Resilienz und Achtsamkeit steigernKurz: Sie, liebe Eltern, sind natürliche Leadership-Expert:innen, wie sie Unternehmen gerade in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels immer dringender brauchen.Bauen Sie mit diesem Buch Ihre Leadership- und Parenting-Skills weiter aus und erfahren Sie, wie eine Führungsposition und die Elternrolle auf Dauer praktisch miteinander vereinbar sein können.

Elternsein – das beste Leadership-Training der Welt!Eltern? Sind das nicht diese unausgeschlafenen KollegInnen, die Punkt 17 Uhr ihren Stift fallen lassen, dauernd wegen "Kind-krank" fehlen und meistens nur in Teilzeit arbeiten?Eltern, vor allem Mütter, fallen den meisten nicht gerade als Erstes ein, wenn es darum geht, Führungspositionen zu besetzen. Im Gegenteil, Mütter sehen sich im Job oft sogar eher Vorurteilen ausgesetzt, die ihre Karriere behindern.Dabei sind ausgezeichnet Mütter und Väter diejenigen Arbeitnehmer:innen, die jeden Tag durch das wohlhärteste Leadership-Training der Welt gehen. Nicht nur, dass sie rund um die Uhr managen, organisieren und unter sich verändernden Bedingungen Entscheidungen treffen. Sie entwickeln und trainieren auch tagtäglich weitere essenzielle Leadership Skills wie- mit Klarheit und Geduld kommunizieren- Bedürfnisse hinter Blockadeverhalten identifizieren- Konflikte lösen- Ziele und Grenzen setzen- Menschen fordern und fördern- gemeinsame Rituale schaffen- und die eigene Resilienz und Achtsamkeit steigernKurz: Sie, liebe Eltern, sind natürliche Leadership-Expert:innen, wie sie Unternehmen gerade in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels immer dringender brauchen.Bauen Sie mit diesem Buch Ihre Leadership- und Parenting-Skills weiter aus und erfahren Sie, wie eine Führungsposition und die Elternrolle auf Dauer praktisch miteinander vereinbar sein können.