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Sebastian Harrer – författare

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3 produkter

  1. Stefanie Adam, Oliver Engels, Benedikt von Falkenhayn, Nepomuk Feser, Nicole Fischer, Florian Frank, Wolfgang Frank, Marlies Franzen, Michael Frölich, Guido Fuhrmann, Anna Grün-Ulmer, Oliver Baierl, Sebastian Harrer, Katharina Heinrichs, Peter Henning, Ines Herrwig, Martin von Hören, Martin Hörtz, Ulf Hunte, Alexander Insam, Melanie Jänsch, Isabel Jahn, Peter Büttel, Gero von Kietzell, André Kock, Andreas Kohlstrung, Uwe Krumey, Sarah Lahmer, Matthias Laube, Mélanie Liebert, Demian López Corona, Chris-Marén Lühmann, Thilo Mahnhold, Pascal Burgett, Annabelle Manganaro, Matthias Merkelbach, Larissa Pilz, Friedrich Wilhelm Prinz von Preußen, Hans-Georg Reuter, Sabine Roeckl-Schmidt, Lisa-Marie Schmedding, Katharina Schmidt, Claudius Schokols, Anette Sölter, Thorsten Christoffer, Theofanis Tacou, Elisa Ultsch, Frauke Wilhelm, Markus Winner, Richard Hermann Winter, Thomas Winzer, Oliver Zöll, Heiko Dech, Oliver Deeg, Nicole Dittrich, Philipp B. Donath, Alexander Insam, Hans-Georg Reuter - Vergütungsrecht für die Bankenpraxis, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Vergütungsrecht für die Bankenpraxis

    Av Stefanie Adam, Oliver Engels m. fl.

    Inbunden, 2025

    2226 kr

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  2. René Sadowski, Lea Bolz, Sebastian Harrer - HR Reinvented, Inbunden. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    HR Reinvented

    20 Zukunftsperspektiven auf Personal, Organisation und Kultur

    Av René Sadowski, Lea Bolz m. fl.

    Inbunden, 2025

    742 kr

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    In unserer Zeit, in der Unternehmen mit disruptiven Technologien, demografischen Umwälzungen und tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen konfrontiert sind, stellt sich die Frage, wie Human Resources (HR) als strategische Funktion neu gedacht werden kann und muss. Die Digitalisierung, die …

  3. Sebastian Harrer, Lea Bolz, Rene Sadowski - HR Reinvented, E-bok. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    HR Reinvented

    20 Zukunftsperspektiven auf Personal, Organisation und Kultur

    Av Sebastian Harrer, Lea Bolz m. fl.

    E-bok, 2025

    739 kr

    Lägg i varukorg

    In unserer Zeit, in der Unternehmen mit disruptiven Technologien, demografischen Umwälzungen und tiefgreifenden gesellschaftlichen Veränderungen konfrontiert sind, stellt sich die Frage, wie Human Resources (HR) als strategische Funktion neu gedacht werden kann und muss. Die Digitalisierung, die …