Bokus

Stig Vinberg – författare

Visar alla böcker från författaren Stig Vinberg. Handla med fri frakt och snabb leverans.

3 produkter

  1. Bodil Landstad, Stig Vinberg, Runo Axelsson, Alf Bergroth, Susanna Bihari Axelsson, Kristian Borg, Lotta Dellve, Kerstin Ekberg, Jan Ekholm, Monica Eriksson, Gunnel Hensing, Carolina Klockmo, Rafael Lindqvist, Malin Lohela Karlsson, Maria Niklasson Larsson, Mikael Nordenmark, Kristina Schüldt Ekholm, John Selander, Rita Sjöström, Åsa Tjulin, Lotta Vahlne Westerhäll, Maria Warne - Rehabiliteringsvetenskap - Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Rehabiliteringsvetenskap - Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet

    Av Bodil Landstad, Stig Vinberg m. fl.

    Häftad, 2023

    549 kr

    Lägg i varukorg

    Arbetslivsinriktad rehabilitering är ett komplext område som kräver samverkan mellan myndigheter, organisationer och individer. Förebyggande och hälsofrämjande processer är också av stor betydelse för ett hållbart arbetsliv. Boken består av tre delar. Perspektiv på rehabilitering – ger en …

  2. Carina Bildt, Stig Vinberg, Ylva Fjell - Arbetsmiljöutveckling inom offentlig sektor, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Arbetsmiljöutveckling inom offentlig sektor

    Av Carina Bildt, Stig Vinberg m. fl.

    Häftad, 2013

    184 kr

    Lägg i varukorg

  3. Malin Mattson Molnar, Jan Johansson, Stig Vinberg, Johan Larsson, Joel Lööw - Facilitating and straining factors affecting the health and sustainability of young managers in a modern mining industry : self-fulfilment and development - a buffer for young managers?, Häftad. Tillgänglighet: Lägg i varukorg

    Facilitating and straining factors affecting the health and sustainability of young managers in a modern mining industry : self-fulfilment and development - a buffer for young managers?

    Av Malin Mattson Molnar, Jan Johansson m. fl.

    Häftad, 2023

    160 kr

    Lägg i varukorg

    The importance of good leadership for the functioning and performance of organizations is well-established. Hence, attracting, retaining, and developing talented managers is vital to the success of companies. Recent research indicates that young professionals tend to be more hesitant to take on …