Tapani Ahola – författare

Dubbelstjärnan är ett program som utvecklats av den finska psykiatern Ben Furman och socialpsykologen Tapani Ahola för att främja den psykosociala arbetsmiljön. Dubbelstjärnan består av fyra teman som framkallar gemenskap och samarbete; uppskattning, framgång, skoj och omtanke, samt fyra teman som kan hota samarbete; hur man hanterar problem, kränkningar, motgångar och kritik. Varje tema beskrivs på ett enkelt sätt med ett antal beskrivande exempel från arbetslivet. I slutet av varje kapitel hittar du ett flertal fördjupningsfrågor för fortsatta diskussioner. Dubbelstjärnan kan användas som en handbok för att utveckla alla typer av arbetsgrupper och organisa-tioner. Boken är skriven på ett roligt och lättläst sätt, som alla människor kan ta till sig och ha nytta av. Boken har varit en bestseller i ett flertal länder.

This book represents an addition to the literature on brief therapy. "Solution Talk" is a term Furman and Ahola use to refer to a constructive and agreeable manner of talking with people about problems. A conversation dominated by "solution talk" rather than "problem talk" is characterized by an atmosphere of mutual respect and is likely to focus on the future rather than the past, on resources rather than shortcomings, on success and progress rather than failure, and on solutions rather than problems.

"'

Nästan alla företag och organisationer är väl medvetna om att trivsel på arbetsplatsen och en god psykosocial arbetsmiljö är mycket viktiga faktorer för att verksamheten ska fungera bra. Det finns ett stort utbud av olika sorters trivselundersökningar och kartläggningar av arbetsmiljön. Enligt författarna till Dubbelstjärnan är dessa undersökningar många gånger tveeggade – i bästa fall visar de att ledningen bryr sig om personalen