Häftad, Engelska, 2003
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Thomas Fritz – författare
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- Häftad, Engelska, 2015
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- E-bokEngelska, 2015
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Thomas Fritz is not afraid to embrace life and all that it encompasses. In his first collection of eighty short poems, he reflects on a variety of topics that include friendship, motherhood, nature, passion and relationships that lyrically illustrate how we live, interact, and love within a complicated world.Our Stars Day by Day in Their Ways shares one mans poetic, sometimes amusing musings intended to inspire, provide hope, and encourage happiness within. - Inbunden, Tyska, 2023
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- Inbunden, Tyska, 2021
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- E-bokPDF, Tyska, 2021
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Das Werk ist ein Praxisratgeber für die gezielte Gestaltung der privaten und unternehmerischen Vermögensnachfolge durch Testament, Erbvertrag, Schenkung und Vollmacht. Es zeigt eine Vielzahl möglicher Fallgestaltungen auf und erläutert die Voraussetzungen und Folgewirkungen aus zivilrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und steuerlicher Sicht.Viele Beispiele, Checklisten und Musterformulierungen veranschaulichen die rechtlichen Ausführungen und gewährleisten dem Praktiker schnellen Zugriff. Ausgewählte Dokumente stehen zusätzlich online zum Download zur Verfügung.Die 5. Auflage wurde durchgehend neu bearbeitet, ergänzt und der aktuellen Rechtslage angepasst, u.a. in den folgenden Themenbereichen:- Der digitale Nachlass- Die Familiengesellschaft als Gestaltungsmittel der Vermögensnachfolge zu Lebzeiten und von Todes wegen- Erfahrungen und Tipps aus den ersten fünf Jahren mit der Europäischen Erbrechtsverordnung von 2015- Erbrecht mit internationalem Bezug außerhalb des EU-AuslandsEin besonderes Augenmerk wird auf die sog. Vorsorgeverfügungen (Generalvollmachten, Vorsorgevollmachten, Kontrollvollmachten, Patientenverfügungen etc.) gelegt. Hier sind nicht nur Regelungen für den Todesfall durch Testamente oder vorweggenommene Erbfolge grundlegend, sondern auch für diejenigen Fälle, in denen die Geschäftsunfähigkeit aufgrund von Unfall oder altersbedingter Demenz eintritt. Abgerundet werden die Ausführungen zu den Vorsorgeverfügungen durch eine Übersicht zu den "20 wichtigsten Tipps betreffend Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen".Rechtsstand: 31.07.2021 - E-bokTyska, 2021
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Das Werk ist ein Praxisratgeber für die gezielte Gestaltung der privaten und unternehmerischen Vermögensnachfolge durch Testament, Erbvertrag, Schenkung und Vollmacht. Es zeigt eine Vielzahl möglicher Fallgestaltungen auf und erläutert die Voraussetzungen und Folgewirkungen aus zivilrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher und steuerlicher Sicht.Viele Beispiele, Checklisten und Musterformulierungen veranschaulichen die rechtlichen Ausführungen und gewährleisten dem Praktiker schnellen Zugriff. Ausgewählte Dokumente stehen zusätzlich online zum Download zur Verfügung.Die 5. Auflage wurde durchgehend neu bearbeitet, ergänzt und der aktuellen Rechtslage angepasst, u.a. in den folgenden Themenbereichen:- Der digitale Nachlass- Die Familiengesellschaft als Gestaltungsmittel der Vermögensnachfolge zu Lebzeiten und von Todes wegen- Erfahrungen und Tipps aus den ersten fünf Jahren mit der Europäischen Erbrechtsverordnung von 2015- Erbrecht mit internationalem Bezug außerhalb des EU-AuslandsEin besonderes Augenmerk wird auf die sog. Vorsorgeverfügungen (Generalvollmachten, Vorsorgevollmachten, Kontrollvollmachten, Patientenverfügungen etc.) gelegt. Hier sind nicht nur Regelungen für den Todesfall durch Testamente oder vorweggenommene Erbfolge grundlegend, sondern auch für diejenigen Fälle, in denen die Geschäftsunfähigkeit aufgrund von Unfall oder altersbedingter Demenz eintritt. Abgerundet werden die Ausführungen zu den Vorsorgeverfügungen durch eine Übersicht zu den "20 wichtigsten Tipps betreffend Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen".Rechtsstand: 31.07.2021 - Häftad, Tyska, 2024
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- Häftad, Engelska, 2008
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One of the major goals in strategic management research is to identify firm-related and ind- try-related sources and determinants of profitability differences among firms. Accordingly, essential theoretical views explaining superior economic performance of firms include (1) competitive advantages realized by firms compared to their rivals and (2) industry structural characteristics. Both became prominent in strategic management research by the seminal work of Michael Porter who originally distinguished two corresponding performance effects, the positioning effect and the industry effect. Many empirical studies have already been c- ducted on these issues. The majority considered market entry barriers and industry concent- tion (as external factors), competitive strategies and resources/ capabilities (as internal f- tors) and strategic group membership (as an intermediate factor). From a strategic and long-term perspective, the sustainability of superior economic perfo- ance is of particular interest. Considerably less empirical studies have been conducted with respect to this topic. And there is no empirical study to date existing that has quantified for different industries the time span over which firms had been able to attain superior economic performance. Thomas Fritz bridges this research gap with his PhD thesis by determining the competitive advantage period (CAP) and the industry advantage period (IAP). He gives - sights concerning the sustainability of performance differences at both the intra-industry and inter-industry level. - E-bokPDF, Engelska, 2009
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One of the major goals in strategic management research is to identify firm-related and ind- try-related sources and determinants of profitability differences among firms. Accordingly, essential theoretical views explaining superior economic performance of firms include (1) competitive advantages realized by firms compared to their rivals and (2) industry structural characteristics. Both became prominent in strategic management research by the seminal work of Michael Porter who originally distinguished two corresponding performance effects, the positioning effect and the industry effect. Many empirical studies have already been c- ducted on these issues. The majority considered market entry barriers and industry concent- tion (as external factors), competitive strategies and resources/ capabilities (as internal f- tors) and strategic group membership (as an intermediate factor). From a strategic and long-term perspective, the sustainability of superior economic perfo- ance is of particular interest. Considerably less empirical studies have been conducted with respect to this topic. And there is no empirical study to date existing that has quantified for different industries the time span over which firms had been able to attain superior economic performance. Thomas Fritz bridges this research gap with his PhD thesis by determining the competitive advantage period (CAP) and the industry advantage period (IAP). He gives - sights concerning the sustainability of performance differences at both the intra-industry and inter-industry level. - Häftad, Tyska, 2001
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- Del 959 - Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Kreative Organisationsgestaltung Und Berufliche Bildung in Freiheit - Ausbildung ALS «Bildung»
Forschungsfelder: Berufsbildung Voith, Private Einjaehrige Sonderberufsfachschule (Berufsvorbereitend) Hanns Voith, Standort Heidenheim
Häftad, Tyska, 2007716 kr
Tillfälligt slut
Der Autor stellt in seiner Arbeit die gegenwärtigen Konzepte der Bildungs- und Ausbildungspraxis in Frage, die vor allem auf Grund globaler Entwicklungen und veränderter Anforderungsprofile für Nachwuchskräfte in die Diskussion gerieten. Seine dargestellten Alternativen und Möglichkeiten einer dynamischen gegenwarts- und zukunftsorientierten Berufsbildung bauen auf die fundamental gesetzten Kategorien Kreativität, Selbstverantwortung sowie Dialog- und Kooperationsfähigkeit. Der Verfasser strebt nach der Verwirklichung einer Menschenbildung, die alle Individuen als Kulturschaffende versteht. Wesentliche Voraussetzungen für dieses pädagogische Streben sind die Veränderung von hierarchischen Organisationsstrukturen und das grundsätzliche Umdenken bezüglich des eigenen Rollenverständnisses als Führender. LehrerInnen und FachausbilderInnen sind in diesem Verständnis EntwicklungsbegleiterInnen.
