Thomas Lang-von Wins – författare
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7 produkter
Potenzialbeurteilung - Diagnostische Kompetenz entwickeln, die Personalauswahl optimieren
Av Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel m. fl.
Häftad, 2008
249 kr
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In der Personalbeurteilung und Personalauswahl werden die verfügbaren und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in der Regel ignoriert oder falsch eingesetzt. Dies ist keineswegs den Praktikern anzulasten, die Verantwortung liegt bei der Wissenschaft, die es bislang nicht verstanden hat, ihre …
Kompetenzorientierte Laufbahnberatung
Av Claas Triebel, Thomas Lang-von Wins
E-bok, 2006
317 kr
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"Erkennen, was man kann, um zu sehen, wohin man will." Jeder Einzelne muss sich an die zunehmend komplexeren Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen: Wie erreiche ich unter den gegebenen Bedingungen meine Ziele? Herkömmliche eignungsdiagnostische Vorgehensweisen und klassische Berufsberatung sind …
Potenzialbeurteilung - Diagnostische Kompetenz entwickeln, die Personalauswahl optimieren
Av Andrea Sandor, Ursula Gisela Buchner m. fl.
E-bok, 2008
140 kr
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In der Personalbeurteilung und Personalauswahl werden die verfügbaren und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in der Regel ignoriert oder falsch eingesetzt. Dies ist keineswegs den Praktikern anzulasten, die Verantwortung liegt bei der Wissenschaft, die es bislang nicht verstanden hat, ihre …
Karriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung
Av Thomas Lang-von Wins, Claas Triebel
Häftad, 2011
651 kr
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Das Arbeitsleben verändert sich – und damit die typische Erwerbsbiografie: Von ehemals stabilen Berufen hin zur instabilen Patchworklaufbahn. Entsprechend verändern sich auch die Anforderungen an Karriere- und Berufsberater: Die klassische Berufsberatung ist oft überfordert – gefragt sind …
Karriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung
Av Claas Triebel, Thomas Lang-von Wins
E-bok, 2012
681 kr
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Das Arbeitsleben verändert sich – und damit die typische Erwerbsbiografie: Von ehemals stabilen Berufen hin zur instabilen Patchworklaufbahn. Entsprechend verändern sich auch die Anforderungen an Karriere- und Berufsberater: Die klassische Berufsberatung ist oft überfordert – gefragt sind …
Der Unternehmer
Arbeits- und organisationspsychologische Grundlagen
Häftad, 2012
601 kr
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Die Persönlichkeit des Unternehmers und die Unternehmerlaufbahn aus der Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie: - Welche psychologischen Faktoren sind bei der Unternehmensgründung zu berücksichtigen?- Wie hängen Selbstausbeutung und unternehmerischer Erfolg zusammen?- Welche Risiken liegen …
