Thomas Robrecht – författare
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5 produkter
Konfliktkompetenz
Eine strukturtheoretische Betrachtung
Av Karl Kreuser, Thomas Robrecht m. fl.
Häftad, 2012
550 kr
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Konfliktkompetenz bezeichnet Fähigkeiten und die Bereitschaft, mit eigenen Konflikten selbstorganisiert umzugehen. Die Autoren stellen dar, wie Konflikt möglich ist und erörtern Gelegenheiten und Grenzen von Konfliktkompetenz. Unter den Aspekten von Strukturzuständen, Handlungsmodalitäten und …
Konfliktkompetenz
Eine strukturtheoretische Betrachtung
Av John Erpenbeck, Thomas Robrecht m. fl.
E-bok, 2012
570 kr
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Konfliktkompetenz bezeichnet Fähigkeiten und die Bereitschaft, mit eigenen Konflikten selbstorganisiert umzugehen. Die Autoren stellen dar, wie Konflikt möglich ist und erörtern Gelegenheiten und Grenzen von Konfliktkompetenz. Unter den Aspekten von Strukturzuständen, Handlungsmodalitäten und …
Führung und Erfolg
Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen
Av Karl Kreuser, Thomas Robrecht
Häftad, 2010
531 kr
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Vorwort Das vorliegende Buch ist ein Experimentier- und Arbeitsbuch und soll Anregungen und Handlungsimpulse im beruflichen Umgang mit Menschen bieten. Es ist gleichzeitig ein - sebuch für Zeiten der Nachdenklichkeit. Dabei will es keine Rezepte geben, sondern zur Gestaltung von Prozessen der …
Führung und Erfolg
Eigene Potenziale entfalten, Mitarbeiter erfolgreich machen
Av Thomas Robrecht, Karl Kreuser
E-bok, 2010
476 kr
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Vorwort Das vorliegende Buch ist ein Experimentier- und Arbeitsbuch und soll Anregungen und Handlungsimpulse im beruflichen Umgang mit Menschen bieten. Es ist gleichzeitig ein - sebuch für Zeiten der Nachdenklichkeit. Dabei will es keine Rezepte geben, sondern zur Gestaltung von Prozessen der …
Wo liegt das Problem?
So machen Sie Ihr Team in 3 Stunden wieder arbeitsfähig
Av Thomas Robrecht, Karl Kreuser
E-bok, 2017
384 kr
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Der "rote Faden" des Buches fokussiert die Thematik "Auftragsklärung". Mit den dargestellten Methoden und Fallbeispielen bekommen Führungskräfte, Berater oder Mediatoren innerhalb von drei Stunden einen aktuellen Status Quo: Wie kann die Arbeitsfähigkeit bei Teamkonflikten schnell und nachhaltig …
