Thomas Rohren – författare

Die Pflege nimmt in Kliniken und Pflegeeinrichtungen eine immer zentralere Rolle ein. Das zeigt das evidenzbasierte Magnet(R)-Krankenhauskonzept, das die strukturelle Grundlage des Buches bildet. Des Weiteren wird sich die Fuhrung in der Pflege zukunftig noch starker an einem transformationalen Fuhrungskonzept sowie wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Fuhrungs-, Kommunikations- und Neuropsychologie ausrichten mussen. Im Zentrum des Buches steht deshalb der LEADERSHIP PERFORMANCE NAVIGATOR, der aktuelle Erkenntnisse der Psychologie mit der pflegerischen Fuhrungspraxis verbindet. Das psychologisch fundierte Fuhrungskonzept wird erganzt um zahlreiche Praxistools, Checklisten und Fallbeispiele.

Die Pflege nimmt in Kliniken und Pflegeeinrichtungen eine immer zentralere Rolle ein. Das zeigt das evidenzbasierte Magnet(R)-Krankenhauskonzept, das die strukturelle Grundlage des Buches bildet. Des Weiteren wird sich die Fuhrung in der Pflege zukunftig noch starker an einem transformationalen Fuhrungskonzept sowie wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Fuhrungs-, Kommunikations- und Neuropsychologie ausrichten mussen. Im Zentrum des Buches steht deshalb der LEADERSHIP PERFORMANCE NAVIGATOR, der aktuelle Erkenntnisse der Psychologie mit der pflegerischen Fuhrungspraxis verbindet. Das psychologisch fundierte Fuhrungskonzept wird erganzt um zahlreiche Praxistools, Checklisten und Fallbeispiele.

Gesundheitsunternehmen brauchen klare Strategien, um qualifizierte Fachkrafte aus dem Ausland zu gewinnen und langfristig zu binden. Das Uberblickswerk und Praxishandbuch bietet eine fundierte Anleitung fur die strategische Ausrichtung auf globale Arbeitsmarkte sowie fur die langfristige Personalplanung und Auswahl der richtigen Kooperationspartner. Dabei stehen nicht nur die Gewinnung internationaler Fachkrafte und die Bewaltigung burokratischer Hurden im Vordergrund, sondern auch die Integration in den beruflichen Alltag sowie die erfolgreiche gesellschaftliche Eingliederung. Es werden aktuelle Erkenntnisse der Integrationsforschung und konkrete Erfolgsstrategien wie der Aufbau einer geschlossenen Bildungs- und Integrationskette prasentiert, wertvolle Einblicke in Projekte verschiedenster Unternehmen ermoglicht sowie Strategien, Erfolgskonzepte und Praxisbeispiele fur alle vorgestellt, die den Herausforderungen der Fachkraftegewinnung im Gesundheitswesen professionell und zukunftsorientiert begegnen wollen.