Thorsten Knobbe – författare

Das Verfassen von Ausbildungszeugnissen und Referenzschreiben ist eine häufig wiederkehrende Aufgabe - und ein Zeitfresser in der Personalarbeit. Deshalb nehmen Ihnen hier die Autoren viel Arbeit ab. Formulieren Musterzeugnisse vor. Liefern Textbausteine  für Empfehlungen. Und bieten Checklisten und Bewertungsbögen. Übersichtlich nach Branchen geordnet - ob für Medienberufe, für Handwerker oder Berufe im sozialen Bereich.Inhalte:- Antworten von Experten auf häufig gestellte Fragen- Referenzen und Arbeitszeugnisse rechts- und stilsicher erstellen- Mehr als 90 Musterzeugnisse und Referenzen - auch auf Englisch- "Crashkurs Zeugniserstellung" - mit TextbausteinenArbeitshilfen online:- Alle Musterzeugnisse- Alle Referenzschreiben- Ablaufcheckliste- Bewertungsbögen und Begleitschreiben

Das Verfassen von Ausbildungszeugnissen und Referenzschreiben ist eine häufig wiederkehrende Aufgabe - und ein Zeitfresser in der Personalarbeit. Deshalb nehmen Ihnen hier die Autoren viel Arbeit ab. Formulieren Musterzeugnisse vor. Liefern Textbausteine  für Empfehlungen. Und bieten Checklisten und Bewertungsbögen. Übersichtlich nach Branchen geordnet - ob für Medienberufe, für Handwerker oder Berufe im sozialen Bereich.Inhalte:- Antworten von Experten auf häufig gestellte Fragen- Referenzen und Arbeitszeugnisse rechts- und stilsicher erstellen- Mehr als 90 Musterzeugnisse und Referenzen - auch auf Englisch- "Crashkurs Zeugniserstellung" - mit TextbausteinenArbeitshilfen online:- Alle Musterzeugnisse- Alle Referenzschreiben- Ablaufcheckliste- Bewertungsbögen und Begleitschreiben

Ob Backermeister, Vertriebsleiter oder Vorstandsvorsitzender - gerade bei Zeugnissen von Fuhrungskraften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Personalern hierzu alle Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse rasch und korrekt zu erstellen. Zeugnisempfanger erfahren, wie Widerspruch eingelegt werden kann. Inhalt- Wie ein Zeugnis aufgebaut sein und was es enthalten muss. - Mehr als 200 Textbausteine fr alle Zeugnisbestandteile. - ber 60 Musterzeugnisse - auch in Englisch. - Was im Zeugnis nicht erwhnt werden darf. - Tipps zur Gestaltung des Arbeitszeugnisses. - Neu: QR-Codes verlinken direkt auf die Musterzeugnisse.Arbeitshilfen online- Alle Textbausteine- Musterzeugnisse- Tipps zur Zeugnisanalyse

Ob Backermeister, Vertriebsleiter oder Vorstandsvorsitzender - gerade bei Zeugnissen von Fuhrungskraften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Personalern hierzu alle Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse rasch und korrekt zu erstellen. Zeugnisempfanger erfahren, wie Widerspruch eingelegt werden kann. Inhalt- Wie ein Zeugnis aufgebaut sein und was es enthalten muss. - Mehr als 200 Textbausteine fr alle Zeugnisbestandteile. - ber 60 Musterzeugnisse - auch in Englisch. - Was im Zeugnis nicht erwhnt werden darf. - Tipps zur Gestaltung des Arbeitszeugnisses. - Neu: QR-Codes verlinken direkt auf die Musterzeugnisse.Arbeitshilfen online- Alle Textbausteine- Musterzeugnisse- Tipps zur Zeugnisanalyse

Karrieren kann man nicht auf dem Reißbrett planen! Aber mit der richtigen Strategie und unter Vermeidung gravierender Fehler funktioniert der Aufstieg. Der Autor ist einer der renommiertesten Karriereberater Deutschlands und präsentiert in seinem Buch Erfolgsregeln aus seinem Berufsalltag.Ob Einstieg, Umstieg oder Sichern - Sie erhalten handfeste Tipps und Strategien für Ihre Karriere, erläutert anhand vieler, praktischer Beispiele.Inhalte:- Wie lässt sich Karriere planen- Zeitlose Erfolgsprinzipien- Wie man richtig ein- und aufsteigt- Erfolg steigern und sichern- Wichtige Fähigkeiten für den Erfolg

Arbeitszeugnisse sind wichtige Weichensteller für die Karriere. Und gerade bei Zeugnissen von Führungskräften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Ihnen hierzu alle wichtigen Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse schnell und rechtssicher zu erstellen.  Die Autoren liefern Ihnen zahlreiche Musterzeugnisse und Textbausteine für alle wichtigen Branchen und Funktionen –  von der Betriebsleitung über Multimedia Producer bis hin zum Vorstandsvorsitz.Zeugnisempfänger:innen erfahren, welche Ansprüche sie geltend machen und wie sie notfalls auch Widerspruch einlegen können. Mit der aktualisierten Rechtsprechung und den aktuellen gesetzlichen Regelungen in der 8. Auflage.Inhalte:- Alles über den Zeugnisaufbau und die Besonderheiten eines Führungskräftezeugnisses- Was Sie für das Ausstellen eines Zeugnisses wissen müssen- Was Sie als Empfängerin und Empfänger wissen müssen- Über 60 Musterzeugnisse – auch in Englisch - Mehr als 200 Textbausteine für alle Zeugnisbestandteile- Was im Zeugnis nicht erwähnt werden darf- Tipps zur Gestaltung eines ArbeitszeugnissesDigitale Extras:- Alle Zeugnisse- Textbausteine und Checkliste für das perfekte Zeugnis

Arbeitszeugnisse sind wichtige Weichensteller für die Karriere. Und gerade bei Zeugnissen von Führungskräften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Ihnen hierzu alle wichtigen Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse schnell und rechtssicher zu erstellen.  Die Autoren liefern Ihnen zahlreiche Musterzeugnisse und Textbausteine für alle wichtigen Branchen und Funktionen –  von der Betriebsleitung über Multimedia Producer bis hin zum Vorstandsvorsitz.Zeugnisempfänger:innen erfahren, welche Ansprüche sie geltend machen und wie sie notfalls auch Widerspruch einlegen können. Mit der aktualisierten Rechtsprechung und den aktuellen gesetzlichen Regelungen in der 8. Auflage.Inhalte:- Alles über den Zeugnisaufbau und die Besonderheiten eines Führungskräftezeugnisses- Was Sie für das Ausstellen eines Zeugnisses wissen müssen- Was Sie als Empfängerin und Empfänger wissen müssen- Über 60 Musterzeugnisse – auch in Englisch - Mehr als 200 Textbausteine für alle Zeugnisbestandteile- Was im Zeugnis nicht erwähnt werden darf- Tipps zur Gestaltung eines ArbeitszeugnissesDigitale Extras:- Alle Zeugnisse- Textbausteine und Checkliste für das perfekte Zeugnis

Das Standardwerk in der 10. Auflage bietet fast 2.000 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten und jede Zeugniskandidatin.  Inhalte:- Welche gesetzlichen Regelungen Sie beachten müssen- Fast 2.000 Textbausteine in Deutsch und Englisch- Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen- Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste- Bewertungsbogen und Begleitschreiben- Neu in der 10. Auflage: neue Beispiele, rechtliche AktualisierungenDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Das Standardwerk in der 10. Auflage bietet fast 2.000 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten und jede Zeugniskandidatin.  Inhalte:- Welche gesetzlichen Regelungen Sie beachten müssen- Fast 2.000 Textbausteine in Deutsch und Englisch- Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen- Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste- Bewertungsbogen und Begleitschreiben- Neu in der 10. Auflage: neue Beispiele, rechtliche AktualisierungenDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Braucht es in Zeiten von New Work, flachen Hierarchien und Wunsch nach grenzenloser Entfaltung überhaupt noch Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage mit einem klaren Ja und zeigt Wege aus dem Dilemma. In seinem Buch fasst er den Kern und die Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt ändern müssen. Als Lösung definiert er einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr an der Verantwortung für ein Ziel oder eine Sache als an hierarchischer Legitimation orientiert. Zudem erfahren Organisationen, wie sie ihren Nachwuchs an Verantwortung heranführen und bei allen Mitarbeitenden eine positive Dynamik erzeugen können.Inhalte:- Führung ist im Wandel: das Verantwortungsprinzip als Gradmesser- Warum die Führungskrise alle Generationen betrifft und hier zugleich die Lösung liegt- Warum Vertrauensbildung, Mut und die Orientierung am Kunden wichtig sind- Führungsgespräche: Was Vorstände, Unternehmerinnen und Entscheider sagen- Wie das neue Führungsverständnis auch formal erfolgreich verankert wird- Die Rolle von Topmanagement, Führungskräften und HR in der VerantwortungsführungDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Braucht es in Zeiten von New Work, flachen Hierarchien und Wunsch nach grenzenloser Entfaltung überhaupt noch Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage mit einem klaren Ja und zeigt Wege aus dem Dilemma. In seinem Buch fasst er den Kern und die Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt ändern müssen. Als Lösung definiert er einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr an der Verantwortung für ein Ziel oder eine Sache als an hierarchischer Legitimation orientiert. Zudem erfahren Organisationen, wie sie ihren Nachwuchs an Verantwortung heranführen und bei allen Mitarbeitenden eine positive Dynamik erzeugen können.Inhalte:- Führung ist im Wandel: das Verantwortungsprinzip als Gradmesser- Warum die Führungskrise alle Generationen betrifft und hier zugleich die Lösung liegt- Warum Vertrauensbildung, Mut und die Orientierung am Kunden wichtig sind- Führungsgespräche: Was Vorstände, Unternehmerinnen und Entscheider sagen- Wie das neue Führungsverständnis auch formal erfolgreich verankert wird- Die Rolle von Topmanagement, Führungskräften und HR in der VerantwortungsführungDie digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Persönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.

Wer Champions dauerhaft beliefert oder die typischen Erfolgsprinzipien anwendet, hat Marktgewinner-Potenzial und wird im Idealfall selbst zum Champion. Hierbei ist neben einer wirkungsvollen Vertriebstruppe unternehmensweites agiles Denken und Handeln zur optimalen, zukunftssicheren Erfolgsmaximierung des Kunden gefragt.Der Megatrend Industrie 4.0 bzw. Internet-of-Things verstärkt das Gebot für Zulieferer mit ganzheitlichen Vertriebskonzepten aufzuwarten, noch.