Viviane Robinson – författare

Skolledare drivs av en vilja att göra skillnad för sina elever. Att arbeta med ett elevnära skolledarskap innebär att fokusera på undervisningens kvalitet och elevernas lärande och resultat.Viviane Robinson presenterar fem forskningsbaserade kategorier av effektivt ledarskap som påverkar lärare och elever. Hennes modell ger konkreta och praktiknära råd om hur skolledaren kan stärka lärarnas samarbete och hela tiden med eleverna i centrum. Det handlar om tydliga mål, strategisk resursfördelning, att leda lärarnas lärande och att säkra kvalitén på såväl undervisningen som skolmiljön. VIVIANE ROBINSON är en internationellt ledande forskare inom skolledarskap och skolutveckling. Hon är professor vid University of Auckland, Nya Zeeland och gästprofessor vid Institute of Education, University of London. Hennes bok Elevnära skolledarskap finns även översatt till norska och danska. en intressant och praktisk bok som betonar betydelsen av ett ledarskap på skolor som sätter elevernas lärande och lärares undervisning i centrum. Ur inledningen av Ulf Blossing, docent i pedagogik vid Göteborgs universitetINNEHÅLLInledning till den svenska utgåvan av Ulf BlossingKapitel 1 Vad och hur i elevnära ledarskapLedarskap i tider av utmaningarVad är elevnära ledarskap?Vems ledarskap?Vad och hur i elevnära ledarskapAtt skapa en balansSammanfattningKapitel 2 Tre kompetenser i elevnära ledarskapAtt tillämpa relevant kunskapAtt lösa komplexa problemAtt bygga förtroendefulla relationerDe avgörande faktorerna för förtroendeSammanfattningKapitel 3 Målsättande och tydliga förväntningarEffekten på elevernas resultatSå fungerar målsättandeHur många mål?SammanfattningKapitel 4 Strategisk resursfördelningStrategiska beslut om bemanningStrategiska beslut om undervisningsresurserStrategiska beslut om undervisningstidLektionstid och extraundervisningSammanfattningKapitel 5 Säkerställa undervisningskvalitetenEffekten på elevresultaten av att säkerställa undervisningskvalitetenLedarskap som utvecklar en samsyn på undervisningenBehovet av en teori om undervisningskvalitetAtt bygga en kultur av evidensbaserad undersökning och förbättringSammanfattningKapitel 6 Leda lärares lärande och utvecklingEffekten på elevernas resultat av att leda lärares lärandeLärarnas lärprocesser som en kollektiv strävanKompetent ledarskap i lärarnas lärandeFörmåga att leda effektivt professionellt lärandeSammanfattningKapitel 7 Säkerställa en trygg och säker miljöEffekten på elevernas resultat av att skapa en säker och trygg miljöEtt elevnära perspektiv på kategori femAtt öka engagemanget genom en trygg skolmiljöAtt stärka engagemanget genom starka band mellan föräldrar och skolaSammanfattningKapitel 8 Återinför pedagogiken i det pedagogiska ledarskapetElevnära ledarskap kräver pedagogisk expertisVärdesätt och gläds åt ledarskapetLedarskap eller administration?

Student-Centered Leadership offers a timely and thoughtful resource for school leaders who want to turn their ideals into action. Written by educational leadership expert Viviane Robinson, the book shows leaders how they can make a bigger difference to the quality of teaching and learning in their school and ultimately improve their students' performance.This book is based not on fad or fashion but on the best available evidence about the impact of different types of leadership on student outcomes. The book includes examples of five types of leadership practice as well as rich accounts of the knowledge and skills that leaders need to employ them with confidence.Filled with practical lessons, clear information, and much inspiration, Robinson encourages leaders to experiment with changing how they lead so they can transform their schools for the better.Student-Centered Leadership is part of the Jossey-Bass Leadership Library in Education series.Praise for Student-Centered Leadership"Student-Centered Leadership shines with clarity and practical, powerful ideas. Add this book to your leadership library."—Michael Fullan, author, The Six Secrets of Change and Leading in a Culture of Change"Viviane Robinson's compelling book is both evidence based and profoundly practical."—Steve Munby, chief executive, National College for Leadership of Schools and Children's Services, England"This book will be an equally important resource for individual school leaders, professional developers, and administrator-preparation programs. There will be two copies on my shelf—one to loan and one for my own reference."—Karen Seashore Louis, Regents Professor, University of Minnesota

Student-Centered Leadership offers a timely and thoughtful resource for school leaders who want to turn their ideals into action. Written by educational leadership expert Viviane Robinson, the book shows leaders how they can make a bigger difference to the quality of teaching and learning in their school and ultimately improve their students'' performance.

This book is based not on fad or fashion but on the best available evidence about the impact of different types of leadership on student outcomes. The book includes examples of five types of leadership practice as well as rich accounts of the knowledge and skills that leaders need to employ them with confidence.

Filled with practical lessons, clear information, and much inspiration, Robinson encourages leaders to experiment with changing how they lead so they can transform their schools for the better.

Student-Centered Leadership is part of the Jossey-Bass Leadership Library in Education series.

Praise for Student-Centered Leadership

"Student-Centered Leadership shines with clarity and practical, powerful ideas. Add this book to your leadership library."—Michael Fullan, author, The Six Secrets of Change and Leading in a Culture of Change

"Viviane Robinson''s compelling book is both evidence based and profoundly practical."—Steve Munby, chief executive, National College for Leadership of Schools and Children''s Services, England

"This book will be an equally important resource for individual school leaders, professional developers, and administrator-preparation programs. There will be two copies on my shelf—one to loan and one for my own reference."—Karen Seashore Louis, Regents Professor, University of Minnesota

Student-Centered Leadership offers a timely and thoughtful resource for school leaders who want to turn their ideals into action. Written by educational leadership expert Viviane Robinson, the book shows leaders how they can make a bigger difference to the quality of teaching and learning in their school and ultimately improve their students'' performance.

This book is based not on fad or fashion but on the best available evidence about the impact of different types of leadership on student outcomes. The book includes examples of five types of leadership practice as well as rich accounts of the knowledge and skills that leaders need to employ them with confidence.

Filled with practical lessons, clear information, and much inspiration, Robinson encourages leaders to experiment with changing how they lead so they can transform their schools for the better.

Student-Centered Leadership is part of the Jossey-Bass Leadership Library in Education series.

Praise for Student-Centered Leadership

"Student-Centered Leadership shines with clarity and practical, powerful ideas. Add this book to your leadership library."—Michael Fullan, author, The Six Secrets of Change and Leading in a Culture of Change

"Viviane Robinson''s compelling book is both evidence based and profoundly practical."—Steve Munby, chief executive, National College for Leadership of Schools and Children''s Services, England

"This book will be an equally important resource for individual school leaders, professional developers, and administrator-preparation programs. There will be two copies on my shelf—one to loan and one for my own reference."—Karen Seashore Louis, Regents Professor, University of Minnesota

La presión por mejorar el rendimiento escolar viene de dentro y de fuera de la escuela, y cada vez es mayor. Pero muchos de los cambios que se llevan a cabo en los centros educativos no aportan mejoras.Para Viviane Robinson, el término «mejora» debe equipararse con «impacto positivo en los estudiantes». Basándose en evidencias, la autora señala cuáles son los principales problemas en los procesos de cambio y cómo se pueden resolver. Quien lidera un cambio debe ganarse la confianza y el compromiso de todo el equipo que tiene que llevarlo a cabo. Por eso Robinson describe la mentalidad, los procesos y las conductas que pueden contribuir al éxito. Y lo que es más importante, proporciona herramientas concretas para que los cambios sean realmente mejoras.

La pressió per millorar el rendiment escolar ve tant de dins de l''escola com de fora, i cada vegada és més gran. Però molts dels canvis que es duen a terme en els centres educatius no aporten millores.Per a Viviane Robinson, el terme «millora» s''ha d''equiparar amb «impacte positiu en els estudiants». Basant-se en evidències, l''autora assenyala quins són els principals problemes en els processos de canvi i com es poden resoldre. Qui lidera un canvi s''ha de guanyar la confiança i el compromís de tot l''equip que ha de dur-lo a terme. Per això, Robinson descriu la mentalitat, els processos i les conductes que poden contribuir a l''èxit. I el que és més important, proporciona eines concretes perquè els canvis siguin realment millores.