Wolfgang Roth – författare

"e;...a brilliant and audacious investigation of the narrative strategy of Mark. Roth's mastery of Hebrew paradigms illuminates the second Gospel with compelling and at times breathtaking detail. The discovery of Mark's scriptural code in the Elijah/Elisha narrative will provoke many New Testament scholars to probe more deeply into the Hebraic roots of early Christianity."e;-- Robert J. Jewett, Professor of New Testament Interpretation, Garrett-Evangelical Seminary"e;Wolfgang Roth's work on the Judaic literary tradition behind the gospels leads to stunning revelations of structure and meaning."e;-- Mary Douglas, author of Purity and Danger and Emeritus Professor in Humanities, Northwestern University"e;I find this new achievement of Roth's remarkable and refreshing. His approach to the Gospel of Mark is a sound return to the foundations of gospel writing. Although some of the modern explorations into non-Jewish possible literary models for New Testament writings prove useful, Roth's book reminds us that the New Testament is a Jewish piece of literature whose reference is decisively the Hebrew Scripture. . . . The evidence that he brings to his thesis is, in my opinion, incontrovertible and irresistible."e;-- Andre LaCocque, Professor of Old Testament and Director, Center for Jewish/Christian Studies, Chicago Theological Seminary"e;An important study. By showing an aspect of the intertextuality of Mark, it helps to break the impasse concerning the lack of predecessors to the gospel form. Also, it raises the issue of 'intertopicality' - the presence of common topi and type scenes in the gospels."e;-- Vernon Robbins, Graduate Division of Religion, Emory University

Zudem vermittelt es essentielles Wissen über ganzheitliche Gesundheit, Salutogenese, Psyche und Resilienz und soll Führungskäften dabei helfen, im Sinne von Prävention und Ressourcenstärkung ihre eigene Selbstwirksamkeit zu fördern und zu erhalten unddadurch den Weg in die Erschöpfung zu vermeiden.

Führung braucht Führungskraft. Doch immer mehr Führungskräften schwindet die Kraft und sie gehen zunehmend in die Erschöpfung, denn die wenigsten Entscheider verfügen über Gesundheitskompetenz. Sie sind Spezialisten auf ihrem Fachgebiet und erhalten ergänzende Schulungen in Projektmanagement, Zeitmanagement und diversen anderen Bereichen. Kompetenzen hinsichtlich "sich selbst und andere gesund zu führen" sind allerdings selten vorhanden. Dieses Buch gibt Anleitungen und Hilfestellungen für Führungskräfte, wie sie ihre eigene Resilienz und Stabilität dauerhaft in einer ausgewogenen Selbstfürsorge gewährleisten können, sowie im Rahmen ihrer Fürsorgepflicht das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter*innen im Blick behalten. Zudem vermittelt es essentielles Wissen über ganzheitliche Gesundheit, Salutogenese, Psyche und Resilienz und soll Führungskäften dabei helfen, im Sinne von Prävention und Ressourcenstärkung ihre eigene Selbstwirksamkeit zu fördern und zu erhalten unddadurch den Weg in die Erschöpfung zu vermeiden. 

Nach erfolgreichen Vertragsverhandlungen hat der IT-Firmengründer Henning Bergner den ersten Großauftrag für sein Startup-Unternehmen abgeschlossen. Am späten Nachmittag macht er sich mit dem Auto auf den Heimweg zu seiner Familie. Im Hintergrund läuft leise seine Lieblingsmusik. Er genießt entspannt die Fahrt in der landwirtschaftlich geprägten Gegend. Bei einbrechender Dunkelheit ahnt er nichts von den kommenden Ereignissen, die nicht nur sein eigenes Leben schicksalhaft verändern werden.