Presses de l'EHESP – förlag

Le champ de la santé est le lieu de transformations portant sur les normes et valeurs qui le structurent. Un collectif d’auteurs propose une série d’observations et une réflexion approfondie sur les enjeux et significations de ces transformations. Dans une perspective sociologique, mais aussi historique et juridique, sont abordées successivement les évolutions du monde professionnel des soins, en France et à l’étranger, dans les hôpitaux ou en médecine libérale, puis la place des usagers et leurs réactions face à certains dispositifs récents.

Alcoolisme, violences, différentiels de morbidité et de mortalité entre les sexes, féminisation de professions d''élite... Treize contributions sociologiques à une analyse sexuée du monde social dans le champ de la santé.

Cet ouvrage propose quelques clés pour comprendre les transformations récentes de la question de l’usager du système de soins, dont le traitement engage les décennies à venir. Il est le fruit de la rencontre, au sein du comité de recherche « Sociologie de la santé » de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), d’une vingtaine de chercheurs sociologues, anthropologues, démographes, économistes) et de médecins.

L''organisation du travail de soins se profile derrière les débats contemporains sur le système de santé. Le comité de recherche Sociologie de la santé de l''Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) présente une réunion de travaux récents sur ce thème. Sont abordés aussi les effets de la gestion, de l''informatique et de la normalisation sur l''organisation du travail dans les institutions de santé.

Fruit des interrogations croisées d’un philosophe et d’un homme de santé publique, cet essai conjugue critique documentée et propositions constructives.

Les fonctionnements séparés des secteurs social et sanitaire, le cloisonnement entre leurs institutions et leurs professionnels nuisent à la prise en charge globale des usagers. Le groupe de travail dirigé par François Roche a examiné en détail l''état de la question, distinguant entre limites utiles et cloisonnements à surmonter. Le rapport expose des expériences et innovations récentes en matière de partenariat, coopération, réseaux... témoignant d''une articulation possible sur le terrain entre les deux secteurs.

Après avoir dressé un tableau général des risques professionnels et des sujets d''insatisfaction des soignants en France, les différents aspects du quotidien des soignants européens sont mis en perspective à travers leurs enjeux pour les soignants, d''une part, pour le management hospitalier de l''autre.

La question du rôle de l''État dans la mise en œuvre des politiques sociales est aujourd''hui au cœur de nombreux débats. Elle oppose régulièrement les tenants de l''État-providence et ceux d''un État réduit à ses fonctions régaliennes. Ce livre rassemble les contributions de 16 chercheurs dont les pays d''origine présentent tous un rapport singulier à l''État social.

La loi du 2 janvier 2002 positionne l’usager au cœur de l’action sociale. Examiner l’effectivité de la mise en actes des principes réaffirmés par la loi, éclairer la manière dont le travail social s’en empare : tel était le mandat confié au groupe de travail dirigé par Jacques Ladsous et Brigitte Bouquet. Le rapport passe en revue la posture requise, tant des professionnels et des administrations que des usagers eux-mêmes, le processus de la relation d’aide, passé de l’assistance à l’accompagnement, et enfin les procédures indispensa-bles à une refondation des relations entre travailleurs sociaux et usagers. Le droit à vivre sa sexualité est l’objet d’un chapitre entier.

Les référentiels des trois métiers de direction, fruit des travaux menés conjointement par la direction générale de l''offre de soins, le centre national de gestion et les partenaires sociaux.

Comme l''expose ce 2e rapport d''activité, de nombreux partenaires ont été associés par l''ONEM pour bâtir les outils et les réflexions nécessaires à l''optimisation de la gestion des ressources humaines dans les établissements de la fonction publique hospitalière. L''accent a été particulièrement porté sur la démarche métier et sur l''évolution vers une « fonction publique de métiers », où devienne possible une véritable démarche de gestion prévisionnelle.

Le terme d''intergénérationnel, utilisé en sciences sociales et humaines, est également employé dans les discours politiques et médiatiques. Associé à la question de la filiation, il est étudié par un collectif de sociologues, anthropologues, économistes, sous l''angle de l''échange et de la circulation des services, de la transmission des valeurs, des liens et conflits entre générations.

Une approche pluriprofessionnelle des handicaps psychiques : psychiatres, psychologues, sociologues, responsables de structures, usagers, familles…

Une approche pluriprofessionnelle des handicaps psychiques : psychiatres, psychologues, sociologues, responsables de structures, usagers, familles…

Préface de : Postface de Dany-Robert Dufour. Une réflexion à plusieurs voix sur la place du directeur dans un établissement social, hors des sentiers battus du management.

Préface de : Postface de Dany-Robert Dufour. Une réflexion à plusieurs voix sur la place du directeur dans un établissement social, hors des sentiers battus du management.

Rapport du groupe de travail présidé par Didier Dubasque et Brigitte Bouquet. Ce rapport examine les différentes dimensions de l’action collective et les obstacles à sa mise en œuvre. Au moyen de propositions concrètes ancrées sur le quotidien des professionnels, ses auteurs invitent l’ensemble des acteurs à investir ce mode d’intervention.

Rapport du groupe de travail présidé par Didier Dubasque et Brigitte Bouquet. Ce rapport examine les différentes dimensions de l’action collective et les obstacles à sa mise en œuvre. Au moyen de propositions concrètes ancrées sur le quotidien des professionnels, ses auteurs invitent l’ensemble des acteurs à investir ce mode d’intervention.

Un panorama complet de l''accompagnement social aujourd''hui, de son histoire aux pratiques contemporaines, en passant par ses concepts et ses valeurs.

Un panorama complet de l''accompagnement social aujourd''hui, de son histoire aux pratiques contemporaines, en passant par ses concepts et ses valeurs.

Trois jeunes directeurs d''hôpital braquent le projecteur sur leur profession. Ils retracent à grands traits l''histoire de leur corps, depuis sa création en 1941 jusqu''à la loi HPST en 2009. Nourri d''entretiens avec des représentants du monde hospitalier, leur propos n''est pas seulement historique. Il embrasse nombre de débats contemporains sur la gouvernance hospitalière, sans oublier ceux qui engagent l''avenir.

Trois jeunes directeurs d''hôpital braquent le projecteur sur leur profession. Ils retracent à grands traits l''histoire de leur corps, depuis sa création en 1941 jusqu''à la loi HPST en 2009. Nourri d''entretiens avec des représentants du monde hospitalier, leur propos n''est pas seulement historique. Il embrasse nombre de débats contemporains sur la gouvernance hospitalière, sans oublier ceux qui engagent l''avenir.

Le refus de soins des professionnels de santé : ampleur des pratiques de refus, formes et motifs. Les auteurs passent en revue les différentes règles de droit dans lesquelles s''insèrent ces situations et rassemblent dans un deuxième temps les recommandations formulées par l''Institut Droit et Santé pour assurer la promotion et la défense des droits des usagers.

Le refus de soins des professionnels de santé : ampleur des pratiques de refus, formes et motifs. Les auteurs passent en revue les différentes règles de droit dans lesquelles s''insèrent ces situations et rassemblent dans un deuxième temps les recommandations formulées par l''Institut Droit et Santé pour assurer la promotion et la défense des droits des usagers.

Cette nouvelle édition, entièrement revue et augmentée propose près de 800 entrées rassemblant définitions, concepts et articles de synthèse enrichis de références juridiques et de données statistiques. Un ouvrage de référence sur les politiques sanitaires et médico-sociales, les prestations, les institutions et instances consultatives au cœur du fonctionnement de l''organisation socio-sanitaire pour les professionnels et les usagers.

Cette nouvelle édition, entièrement revue et augmentée propose près de 800 entrées rassemblant définitions, concepts et articles de synthèse enrichis de références juridiques et de données statistiques. Un ouvrage de référence sur les politiques sanitaires et médico-sociales, les prestations, les institutions et instances consultatives au cœur du fonctionnement de l''organisation socio-sanitaire pour les professionnels et les usagers.

Une nouvelle politique des ressources humaines médicales est devenue indispensable à l''hôpital. Pour attirer et fidéliser les médecins, elle doit favoriser les parcours individualisés. Pour mieux répondre aux besoins de santé de la population, elle doit s''inscrire dans un pilotage territorial et régional harmonisé.

Une nouvelle politique des ressources humaines médicales est devenue indispensable à l''hôpital. Pour attirer et fidéliser les médecins, elle doit favoriser les parcours individualisés. Pour mieux répondre aux besoins de santé de la population, elle doit s''inscrire dans un pilotage territorial et régional harmonisé.

Dans leur travail au quotidien, les professionnels du champ éducatif, social et médico-social sont amenés à établir des contrats – avec notamment les personnes destinataires de leur intervention, pour leur permettre d''accéder aux prestations matérielles, humaines ou financières auxquelles elles sont éligibles. L''objectif de ce travail est d''ouvrir une réflexion transdisciplinaire sur les ressorts de ce processus de contractualisation, sur le droit qui définit le cadre de l''intervention et d''interroger l''éthique professionnelle.