Det här är en annorlunda bok för chefer, ledare och medarbetare skriven på rim. En bok som genom att korsa, eller vi kanske ska säga krocka, affärsvärldens verklighet med den kulturella världens uttryck, vill få människor att reflektera över arbetslivets villkor och näringslivets moral, och tänka till ett varv på allt från hur mycket vi jobbar till vad vi egentligen jobbar för och varför. Innehållet kan å ena sidan beskrivas som lika nattsvart som omslaget, men å andra sidan måste vi möta det mörka med öppna ögon för att kunna förändra det. Författaren Tommy Lundberg skriver i vanliga fall mer vanliga böcker om ledarskap och medarbetarskap, men även om formen för den här boken är ovanlig, så är det bakomliggande budskapet detsamma: människor är människor och kan inte behandlas som maskiner. I alla fall inte om vi vill komma åt deras engagemang och skapa hållbara förutsättningar för medarbetare, företag och organisationer.

Det här är en annorlunda bok för chefer, ledare och medarbetare skriven på rim. En bok som genom att korsa, eller vi kanske ska säga krocka, affärsvärldens verklighet med den kulturella världens uttryck, vill få människor att reflektera över arbetslivets villkor och näringslivets moral, och tänka till ett varv på allt från hur mycket vi jobbar till vad vi egentligen jobbar för och varför. Innehållet kan å ena sidan beskrivas som lika nattsvart som omslaget, men å andra sidan måste vi möta det mörka med öppna ögon för att kunna förändra det. Författaren Tommy Lundberg skriver i vanliga fall mer vanliga böcker om ledarskap och medarbetarskap, men även om formen för den här boken är ovanlig, så är det bakomliggande budskapet detsamma: människor är människor och kan inte behandlas som maskiner. I alla fall inte om vi vill komma åt deras engagemang och skapa hållbara förutsättningar för medarbetare, företag och organisationer.