Mitarbeitermotivation ist lernbar

Name: Mitarbeitermotivation ist lernbar
Brand: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Price: 694 SEK
Availability: InStock

Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen

AvPeter Bechtel,Detlef Friedrich

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG

2017

694 kr

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Beskrivning

Wissen, das motiviert!Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegemanagement.Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die "Kunden" sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation. Aus dem InhaltPraktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, BelohnungssystemenBeispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten PflegeTipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungMotivation der jungen Generation Y

Produktinformation

Märke:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Utgivningsdatum:2017-12-14
Höjd:168 x 240 x 15 mm
Vikt:568 g
Språk:Tyska
Antal sidor:282
Upplaga:2
Förlag:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
EAN:9783662544204

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Omvårdnad inom Medicin

Mer om författaren

Peter Bechtel, Pflegedirektor am Universitätsherzzentrum Freiburg - Bad Krozingen, Mitglied im Deutschen Pflegerat, Vorsitzender des Bundesverbandes Pflegemanagement e.V.Detlef Friedrich, Geschäftsführer der contec GmbH, Berater im GesundheitswesenProf. Dr. Andrea Kerres, Dr. phil., Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin und Organisationsberaterin, Studiengangsleitung Pflegepädagogik an der Katholische Stiftungsfachhochschule München

Recensioner i media

“... Als Lehrbuch für die Aus-, Fort und Weiterbildung verschafft dieses Buch umfassende Einblicke in eine erfolgreiche Mitarbeitermotivation ...” (Mitteilungen der bayerischen Krankenhausgesellschaft, Heft 10, Februar 2018)“… Das Buch ist eine gelungene Mischung aus Theorie und praktischen Tipps: Inhalte sind zum Beispiel Motivationstheorien und Beurteilungsinstrumente, aber auch unmittelbare Fragen werden geklärt …” (Die Schwester Der Pfleger, Jg. 57, Heft 10, Oktober 2018)

Innehållsförteckning

Einführung.- Einführung in den Kulturbegriff.- Organisationskultur und Motivation.- Motivation im Alltag – Der Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen gelebter und nicht gelebter Kultur.- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik.- Organisationskultur und ihre Auswirkungen auf die Personalpolitik.- Personalgewinnung.- Einarbeitung neuer Mitarbeiter.- Beurteilung der Mitarbeitenden.- Personalentwicklung.- Probleme im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.- Kündigung und Abmahnung.- Organisationskultur und Personalpolitik ? Verantwortungsbewusster Umgang mit Mitarbeitern ? Welche Unterstützungsmöglichkeiten hat ein Unternehmen?.- Stressmanagement und Burnout-Prävention.- Kollegiale Beratung , Coaching und Supervision als Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung.- Work-life-Balance der Mitarbeiter stärken.- Auswirkungen der Personalpolitik auf die Organisationskultur und die Motivation der Mitarbeiter.

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