Motivera mera – serie

Motivera mera – Så här kan du göra som chef och ledare! vänder sig till chefer och ledare som ibland finner sig i situationer där en medarbetare inte presterar som förväntat, behöver ändra sitt förhållningssätt eller sin livsstil. Genom att använda sig av den samarbetsinriktade samtalsmetoden MI (motiverande samtal) får du ett komplement för att i samtal motivera innan, under och efter en förändringsprocess. Förändringarna kan både röra sig om individuella förändringar eller förändringar som är kopplade till gruppen eller organisationen i stort. I boken får du ta del av olika pedagogiska modeller kopplat till konkreta exempel på hur ett samtal med en medarbetare kan förstås och tillämpas. Boken är skriven för att ge ett praktiskt stöd med många inspirerande exempel för chefer och ledare i deras vardag.

I boken Motivera mera - Så här kan du göra som medarbetare och kollega! har Carolina sammanställt olika teorier, verktyg och forskning som bidrar till reflektion, riktning och samtal för att tillsammans skapa en bra arbetsmiljö för dig själv och din arbetsgrupp. Carolina Granström arbetar som Senior HR Konsult och har sedan några år tillbaka även gett ut ett par böcker i serien "Motivera mera". Med hjälp av böckerna hoppas Carolina nå ut till läsarna i olika målgrupper för att få till en god grund för samarbete, hållbarhet och goda resultat både för individer, team och organisationer. Denna bok riktar sig till alla som identifierar sig som medarbetare och kollega och kan användas individuellt eller som en del av en större satsning av att jobba med ett teams eller en hel organisations interna kulturarbete.

Motivera mera – Så här kan du göra som chef och ledare! vänder sig till chefer och ledare som ibland finner sig i situationer där en medarbetare inte presterar som förväntat, behöver ändra sitt förhållningssätt eller sin livsstil. Genom att använda sig av den samarbetsinriktade samtalsmetoden MI (motiverande samtal) får du ett komplement för att i samtal motivera innan, under och efter en förändringsprocess. Förändringarna kan både röra sig om individuella förändringar eller förändringar som är kopplade till gruppen eller organisationen i stort. I boken får du ta del av olika pedagogiska modeller kopplat till konkreta exempel på hur ett samtal med en medarbetare kan förstås och tillämpas. Boken är skriven för att ge ett praktiskt stöd med många inspirerande exempel för chefer och ledare i deras vardag.