Schriften Zum Arbeitsrecht Und Wirtschaftsrecht – serie
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92 produkter
Broad-Based Black Economic Empowerment in Der Republik Suedafrika
Av Susanne Schneider, Abbo Junker
Häftad, 2008
832 kr
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Uebertragung Und Zuordnung Von Versorgungsverpflichtungen Gegenueber Arbeitnehmern Im Rahmen Einer Umwandlungsrechtlichen Spaltung
Häftad, 2008
832 kr
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Das Umwandlungsgesetz bietet mit der Möglichkeit der Übertragung einzelner Vermögensteile im Wege der Spaltung ein in der Praxis beliebtes Instrument zur Übertragung von Versorgungsverpflichtungen. Die Übertragung von Versorgungsverpflichtungen im Wege der Spaltung ist allerdings nicht ganz …
Recht der Arbeitnehmerueberlassung in Japan
Inbunden, 2013
721 kr
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Im Rahmen einer deskriptiven Darstellung wird in dieser Arbeit das Recht der Arbeitnehmerüberlassung in Japan analysiert. Die Leiharbeit wird in Japan weitgehend durch das JAÜG geregelt, welches zuletzt am 28. März 2012 überarbeitet wurde. Die wichtigste Neuerung war dabei die Einführung des …
Rechtsmissbrauch und Verwirkung bei Widerspruch gegen den Uebergang des Arbeitsverhaeltnisses nach § 613a BGB
Inbunden, 2013
721 kr
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Beim Betriebsübergang gelten die Anforderungen des § 613a Abs. 5 und 6 BGB. Neben einer Pflicht zur Unterrichtung der Arbeitnehmer erhalten diese das Recht, dem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses innerhalb einer Monatsfrist zu widersprechen. Diese beginnt nicht zu laufen, solange keine fehlerfreie …
Arbeitsgerichtsbarkeit in England
Inbunden, 2013
565 kr
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Die Arbeitsgerichtsbarkeit führt in England ein stiefmütterliches Dasein. Sie steht zum einen im Schatten der Zivilgerichtsbarkeit und wird zum anderen nahezu ausschließlich durch Gesetze geregelt, was im Rechtssystem des Common Law fremd und ungewohnt ist. Dieses Buch analysiert die …
Tarifliche Regelungsmacht bei Haustarifvertraegen und Unternehmerfreiheit
Dargestellt am Beispiel von Standortgarantien und Zeitarbeitsquoten
Inbunden, 2013
445 kr
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In Rechtsprechung und Literatur noch weitgehend ungeklärt ist die Frage, ob durch einen Haustarifvertrag intensiver in die Unternehmerfreiheit des Arbeitgebers eingegriffen werden kann als durch einen Verbandstarifvertrag. Das Werk beleuchtet diese umstrittene Frage anhand zweier aktueller …
Leistungsmaßstab im Arbeitsverhaeltnis
Av Florian Schiffer, Abbo Junker
Häftad, 2014
742 kr
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Gegenstand der Untersuchung ist der Leistungsmaßstab im Arbeitsverhältnis. Der Verfasser weist nach, dass der überwiegend vertretene subjektive Leistungsmaßstab dogmatisch kaum haltbar ist. Stattdessen ist der Umfang der Leistungspflicht des Arbeitnehmers objektiv zu bestimmen. Der Verfasser …
Multinationalitaet der SE-Mitbestimmungsordnung
Av Christine Kumpf, Abbo Junker
Inbunden, 2014
742 kr
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Die Arbeitnehmerbeteiligung in einer SE ist nicht einheitlich geregelt. Das SEBG sieht partielle Rückverweisungen in die Rechtsordnungen der EU-Mitgliedstaaten vor. Dies hat ein Nebeneinander verschiedener Rechtssysteme zur Folge. Gegenstand der Untersuchung ist ein Vergleich der maßgeblichen …
Landesarbeitskampfgesetze?
Häftad, 2015
622 kr
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Solange der Bundesgesetzgeber das Streikrecht betreffend untätig bleibt, können die Länder Arbeitskampfgesetze erlassen und so volkswirtschaftliche Beeinträchtigungen mithilfe von Streiks verringern. Die Studie analysiert unterschiedliche Regelungsmöglichkeiten anhand ihrer Zweck- und …
Beteiligungsvereinbarungen Nach § 21 Sebg
Inbunden, 2015
622 kr
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Die gewillkürte betriebliche und Unternehmensmitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) schafft Freiraum für ausgehandelte Partizipationskonzepte. Diese Arbeit wertet 62 in der Praxis abgeschlossene SE-Beteiligungsvereinbarungen aus und erschließt damit den Tatsachenboden der …
Regulierungsbedarf grenzueberschreitender Betriebsuebergaenge
Zweifel an der grenzueberschreitenden Anwendbarkeit des § 613a BGB
Av Michaela Felisiak, Abbo Junker
Inbunden, 2015
878 kr
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Das Buch beinhaltet die Darstellung der Rechtsunsicherheiten bei Anwendbarkeit und Anwendung des § 613a BGB auf grenzüberschreitende Sachverhalte sowie dessen Regelungsbedürfnis. Die Regelung des § 613a BGB normiert zahlreiche Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs, jedoch nicht, was im Falle eines …
Beteiligung der Arbeitnehmer in der Europaeischen Privatgesellschaft - SPE
Av Hendrik Schulte-Wrede, Abbo Junker
Inbunden, 2015
1540 kr
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Die Arbeit untersucht das Problem der supranationalen Arbeitnehmerbeteiligung in der Europäischen Privatgesellschaft, SPE. Sie informiert umfassend über den Stand der unternehmerischen Mitbestimmung in Europa und über die Regelungsversuche für die SPE. Auf der systematisierten Grundlage entwickelt …
Zerruettung des Arbeitsverhaeltnisses
Die Stellung der gerichtlichen Aufloesung des Arbeitsverhaeltnisses gemaeß §§ 9, 10 KSchG im System des Kuendigungsschutzrechts
Inbunden, 2016
895 kr
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Die Autorin untersucht, ob Vertragsparteien stets die Möglichkeit haben, ihr Arbeitsverhältnis aufzulösen, wenn ihnen die Fortführung wegen Zerrüttung der Vertrauensbeziehung unzumutbar ist. Es wird insb. erörtert, ob eine analoge Anwendung der §§ 9, 10 KSchG ohne vorherige Kündigung bzw. über den …
Mutterschutz fuer GmbH-Geschaeftsfuehrerinnen
Rechtslage de lege lata im Lichte verfassungsrechtlicher und europaeischer Vorgaben
Av Christine Hepp, Abbo Junker
Inbunden, 2016
929 kr
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Der Status des GmbH-Geschäftsführers - Dienst- oder Arbeitnehmer? - ist trotz der EuGH-Urteile in den Rechtssachen Danosa und Balkaya im deutschen Recht ungeklärt. Der fehlende Arbeitnehmerstatus zeitigt im Bereich des Mutterschutzes weitreichende Folgen, die dogmatischen, verfassungsrechtlichen …
Die Arbeitsvertragliche Befristung Mittels Eines Gerichtlichen Vergleichs
Av Marc Bohlen
Inbunden, 2015
622 kr
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Der Vergleich i.S.d. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 8 TzBfG rechtfertigt die Befristung eines Arbeitnehmers. Allerdings bestehen Unsicherheiten, die oftmals zu einer unbefristeten Beschäftigung führen. In diesem Buch werden die nationalen und europäischen Konfliktfelder beleuchtet und Wege gesucht, um den …
Inhaltliche Grenzen Des Zeugnisanspruchs Des Arbeitnehmers
Av Robert C Richard, Abbo Junker
Inbunden, 2015
742 kr
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Das Buch widmet sich dem Inhalt von Arbeitszeugnissen. Die Zielsetzung ist es, die inhaltlichen Grenzen des Zeugnisanspruchs des Arbeitnehmers möglichst konkret zu bestimmen. Nach einer Analyse und Konkretisierung der Rechtsgrundlagen des Zeugnisrechts wendet der Autor die gefundenen Maßstäbe auf …
betriebsverfassungsrechtliche Verbot parteipolitischer Betaetigung im Betrieb
Inbunden, 2015
742 kr
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Das Werk befasst sich mit dem betriebsverfassungsrechtlichen Verbot parteipolitischer Betätigung im Betrieb. Im Rahmen einer umfassenden Untersuchung bestimmt der Autor Inhalt und Reichweite des Verbots und unterzieht die möglichen Konsequenzen einer Verbotsverletzung einer systematischen …
Insolvenzrechtliche Einordnung von Anspruechen des Arbeitnehmers
Av Reimo Robin Richarz, Abbo Junker
Inbunden, 2016
622 kr
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Der Autor untersucht die Probleme, die die Einordnung von Arbeitnehmeransprüchen in das insolvenzrechtliche Forderungssystem aufwirft. Zur Bestimmung der Rangfolge helfen die Kategorisierung der Ansprüche nach ihrer Sachnatur sowie eine übergeordnete systematische Analyse. Abschließend wird auf die …
Betriebsvereinbarungen und das Kartellverbot des Art. 101 Abs. 1 AEUV
Zur Anwendbarkeit der Albany-Ausnahme des EuGH auf Betriebsvereinbarungen im Sinne des BetrVG
Av Tilmann Restle, Abbo Junker
Inbunden, 2016
622 kr
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Arbeitsrechtliche Kollektivvereinbarungen stehen in einem latenten Konflikt mit dem Kartellverbot des Art. 101 AEUV. Zur Konfliktlösung hat der EuGH die Albany-Ausnahme entwickelt. Die Frage ihrer Anwendbarkeit auf Betriebsvereinbarungen i.S.d. BetrVG ist bislang noch ungeklärt und wenig erforscht. …
Anerkennung Von Gewerkschaften ALS Tarifvertragspartner in Großbritannien
Av Sabrina Susanna Pechtold, Abbo Junker
Inbunden, 2016
691 kr
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Möchte eine britische Gewerkschaft Tarifverhandlungen mit einem Arbeitgeber führen, muss sie von ihm als Verhandlungspartner akzeptiert werden. Diese Verhandlungsbereitschaft des Arbeitgebers gegenüber einer Gewerkschaft wird in Großbritannien als recognition (Anerkennung) bezeichnet und von der …
Arbeitnehmerueberlassung aus vertragsrechtlicher Perspektive
Av Antje Hirsch-Hottes, Abbo Junker
Inbunden, 2017
912 kr
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Die Autorin beschäftigt sich mit der allgemein-schuldrechtlichen Einbettung des der Arbeitnehmerüberlassung zugrundeliegenden komplexen Dreiecksverhältnisses zwischen Verleiher, Leiharbeitnehmer und Entleiher. Sie sieht die Erfordernis eines Widerspruchsrechts des Leiharbeitnehmers bei illegaler …
schuldrechtliche Regelungsbefugnis der Tarifvertragsparteien
Unter besonderer Beruecksichtigung schuldrechtlicher Verpflichtungen des Arbeitgebers zu einem unternehmerischen Verhalten
Av Florian Hertenstein, Abbo Junker
Inbunden, 2017
691 kr
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Der Autor beschäftigt sich mit der Zulässigkeit schuldrechtlicher Vereinbarungen zwischen Tarifvertragsparteien. Im Fokus der Betrachtung steht die praxisrelevante Frage, ob sich der einzelne Arbeitgeber gegenüber der Gewerkschaft zu einem bestimmten unternehmerischen Verhalten wirksam verpflichten …
Kuendigungsschutz im portugiesischen Arbeitsrecht
Av Eva Susanne Felisa Frey, Abbo Junker
Inbunden, 2019
680 kr
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Kündigungsschutz ist ein Kernelement des Arbeitsrechts in fast allen Rechtsordnungen. Portugal weist hierbei ein traditionell hohes Schutzniveau auf. Dieses Buch untersucht die Auswirkungen der jüngsten Reformen. Basis ist die umfassende Analyse des materiellen und prozessualen Kündigungsschutzes. …
Verguetung der Arbeitnehmervertreter
Governanceprobleme bei Doppelmandaten
Inbunden, 2019
775 kr
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Thema der vorliegenden Publikation sind die rechtlichen Probleme, zu denen die Vergütung von Arbeitnehmervertretern mit Doppelmandaten führen kann. Das Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt und darf als solches – im Gegensatz zum Aufsichtsratsamt – nicht vergütet werden. Arbeitnehmervertreter führen …
Arbeitsrechtliche Streitbeilegung in Australien
Av Christina Meyer, Abbo Junker
Inbunden, 2020
761 kr
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In Australien sind Gerichte (courts) und spezialisierte Verwaltungseinrichtungen (tribunals) des Bundes und der Bundesstaaten zuständig, arbeitsrechtliche Konflikte beizulegen. Die Autorin erläutert und analysiert aus deutscher Perspektive diese Institutionenvielfalt und das daraus entstehende …
Mitbestimmungsvereitelung nach § 43 SEBG
Av Lea Sophie Grohmann, Abbo Junker
Inbunden, 2020
761 kr
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Unter bestimmten Voraussetzungen können Umstrukturierungen eines Unternehmens unter Einsatz einer SE rechtsmissbräuchlich und deswegen verboten nach § 43 SEBG sein. Die Autorin interpretiert die Rechtsfolgen der Vorschrift unter Berücksichtigung des Unionsrechts und identifiziert Maßnahmen, die …
Arbeitgeberfluktuation
Inbunden, 2020
668 kr
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Die Fluktuation von Beschäftigungsverhältnissen durch den Abgang des Arbeitnehmers ist als rechtlich und ökonomisches Problem weithin geklärt. Der zielgerichtet bewirkte Austausch des Arbeitgebers zur Meidung rechtlicher und wirtschaftlicher Arbeitgeberlasten ist hingegen ein junges Phänomen, das …
Entgeltgleichheit zwischen Maennern und Frauen im franzoesischen Arbeitsrecht
Inbunden, 2021
569 kr
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Die Autorin analysiert im Rechtsvergleich die rechtlichen Instrumente des französischen Arbeitsrechts, die die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen zum Ziel haben. Dazu gehören insbesondere Beweiserleichterungen, die Sammelklage für kollektive Diskriminierungen und der Index für berufliche …
Streik im mexikanischen Arbeitsrecht
Av Andreas Schöberle, Abbo Junker
Inbunden, 2022
821 kr
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Der Autor dieses Buches erläutert das Streikrecht in Mexiko und setzt dieses in einen gesellschaftspolitischen Kontext. Im Mittelpunkt der Publikation steht das Konzept des Streikrechts und seine Stellung im mexikanischen Arbeitsrecht einerseits sowie dessen Umsetzung in der Rechtsrealität …
Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf Betriebsuebergaenge und Unternehmensumstrukturierungen
Av Philipp Bienstein, Abbo Junker
Inbunden, 2023
808 kr
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Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Frage, welche Auswirkungen das Tarifeinheitsgesetz auf Umstrukturierungsmaßnahmen haben kann und wie mit solchen zu verfahren ist. Dabei baut die Arbeit auf den Grundlagen des Tarifeinheitsrechts und des Betriebsübergangs auf, um in einem zweiten Schritt anhand …
