Schriften zur Unternehmensentwicklung – serie
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65 produkter
Unternehmensreputation und Medien
Eine neo-institutionalistische Analyse am Beispiel von M&A
Häftad, 2013
687 kr
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Die erfolgskritische Bedeutung von Unternehmensreputation wurde in einer Vielzahl von Studien belegt, jedoch gerät der vergleichsweise statische Konzeptualisierungsansatz in den Fokus der Kritik. Sebastian Rauber offeriert ein theoretisch fundiertes Verständnis von Reputationsdynamik. Mit Hilfe des …
Coopetitive Dynamics
Zum Entwicklungsverlauf kooperativer Beziehungen zwischen Wettbewerbern
Häftad, 2014
687 kr
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Kooperative Beziehungen gelten in der heutigen Wirtschaftswelt als ein zentraler Baustein zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Benjamin Klein analysiert die Dynamik in Kooperationsprozessen in theoretischer und empirischer Hinsicht. Dabei lenkt der Autor die Aufmerksamkeit auf …
Strategy Tools as Symbolic Objects in Managerial Language Games
Toward a Radical Constructivist Process Perspective
Häftad, 2015
566 kr
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Dragan Djurić looks at strategy tools from a process-ontological worldview as proposed by the Process Organization Studies discourse. Building on Wittgenstein’s later philosophy he understands science and management as language games thereby developing a view of strategy tools as objects with both …
Strategische Gestaltungsfelder der Filialorganisation im Handel
Strategiebetrachtung zur Ableitung organisatorischer Flexibilisierungsansätze
Häftad, 2015
634 kr
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Christoph M. Buchmann präsentiert stationären Handelsunternehmen Alternativen zu den klassischen Strategiekonzepten, indem er die eindimensionale Sicht der Preisorientierung erweitert und mehrwertstiftende Strategien zur Wettbewerbspositionierung aufzeigt. Der Autor bietet dem Management konkrete …
Dynamik und Konvergenz der Systemtypen des Einzelhandels
Eine empirische Analyse der Führung konzernartiger Handelsunternehmen
Häftad, 2016
634 kr
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Björn Schäfer untersucht die zunehmend komplexer gestalteten Handelsorganisationen. Der Autor setzt sich mit der Frage auseinander, inwiefern sich die Führung und Strukturen der dominierenden Handelssysteme – Filialketten, Franchisesysteme und Verbundgruppen – zunehmend angleichen. Vor dem …
Die Rolle Angeheirateter in Familienunternehmen
Häftad, 2016
634 kr
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Thomas Schäfer geht der Frage nach, welche Bedeutung den Ehepartnern von Gesellschaftern im Hinblick auf den Fortbestand eines Familienunternehmens zukommt. Er untersucht die Rolle und Einbindung dieser Personen auf Grundlage des Resource-Based Views und der Principal-Agent-Theorie. In einer …
Unternehmensreputation und Professional Service Firms
Eine empirische Untersuchung zur Hochschulabsolventenakquise
Häftad, 2016
634 kr
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Maximilian Gehring analysiert, welche Bedeutung der Reputation eines Unternehmens zur Gewinnung von hochqualifizierten Nachwuchskräften in Professional Service Firms wie Unternehmensberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zukommt. Der Autor untersucht die vielschichtigen Wechselbeziehungen …
Initiales Vertrauen in die Führungskraft
Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Av Heike Wimmer
Häftad, 2016
739 kr
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Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. des (langfristigen) Vertrauens. Sie konzentriert sich auf die …
Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen
Eine fallstudienorientierte Untersuchung
Häftad, 2016
739 kr
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Juliane P. Fuchs thematisiert Talent als strategische Ressource und untersucht,welche Ausprägung Talent Management in kooperativen Beziehungen zwischen Universitäten und Unternehmen erfährt, die vornehmlich das Feld Ausbildung betreffen. Dazu werden gemeinsame Lehrveranstaltungen sowie …
Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen
Eine ressourcenorientierte Perspektive
Häftad, 2016
687 kr
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Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Mithilfe einer empirischen Studie wird aufgezeigt, dass Unternehmen, die Bachelorabsolventen rekrutieren, mit zwei …
Managementberatung in einer integrativen Betrachtung
Eine erweiterte strukturationstheoretische Perspektive
Häftad, 2017
687 kr
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Christian Haas arbeitet ein ganzheitliches und differenziertes Verständnis der strategischen Ressourcen von Managementberatungsunternehmen, der Beratungswirkungen bei Klienten und des Beratungsprozesses heraus. Auf Basis eines strukturationstheoretischen Bezugsrahmens unterscheidet er dabei …
Strategic Management of Market Niches
A Model Framework
Häftad, 2017
566 kr
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Gorazd Ocvirk creates a comprehensive model for the strategic management of market niches, and provides a framework for the construction of a strategic management theory of market niches. Based on the current state of research on the niche topic within, strategic management has many niche …
Corporate Foresight-Akteure
Eine empirische Analyse am Beispiel der Automobilindustrie
Häftad, 2018
634 kr
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Die Autorin analysiert die Bedeutung der beteiligten und betroffenen Akteure für den Erfolg von Corporate Foresight-Aktivitäten anhand einer Fallstudie aus der Automobilindustrie. Die empirische Untersuchung konzentriert sich auf die Ermittlung persönlicher und situativer Faktoren, die Corporate …
Expanding the Conceptual Boundaries of Work Effort
Critical Insights into What Makes People Work Hard
Av Timur Erim
Häftad, 2018
846 kr
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Today, companies are more than ever dependent on a highly motivated workforce and hard-working employees. The purpose of this book is to expand the conceptual boundaries of work effort (WE) in order to gain critical insights into what makes people work hard. In spite of the acknowledged importance …
Offene Geschäftsmodellinnovation durch Kooperation in Netzwerken
Eine empirische Studie am Beispiel des deutschen Fernbusmarktes
Häftad, 2018
634 kr
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Offene Geschäftsmodelle zeichnen sich unter anderem dadurch aus, dass Kooperationen mit externen Akteuren in der Wertschöpfung und Ertragsgenerierung eines Unternehmens eine zentrale Rolle spielen. Anne-Kathrin Müller stellt den Zusammenhang zwischen offenen Geschäftsmodellen sowie …
Systematische und institutionalisierte Geschäftsmodellinnovation
Eine explorative Studie in deutschen Konzernen
Häftad, 2019
634 kr
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Für die erfolgreiche Umsetzung der Geschäftsmodellinnovation in etablierten Organisationen entwickelt der Autor charakteristische organisationale Designausprägungen. Diese ermöglichen die erforderlichen Rahmenbedingungen proaktiv zu gestalten, um von den Vorteilen und dem großen Potential der …
Wandel in Managementberatungen
Die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive
Häftad, 2019
634 kr
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Mario Neuhaus untersucht, wie Managementberatungen als Initiatoren und Experten für organisatorische Veränderungen bei ihren Kunden den eigenen Wandel gestalten und steuern. Dabei analysiert er die vielschichtigen Faktoren, die zum Wandel führen ebenso wie die besonders veränderungsrelevanten …
Challenges Resulting from Multiple Institutional Logics in Hybrid Organizations
The Case of Social Business Hybrids
Häftad, 2020
566 kr
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Hybrid organizations combine elements of well-established, institutionalized structures and thereby move away from conventional organizational practices. The present research reveals that when hybrid organizations develop their operations, they are faced with challenges that are unique and …
Organization design and its impact on the digital innovation process and the digital innovation outcome
Häftad, 2020
958 kr
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The book has the objective to demystify the hyper-complex world of organization design and digital innovation. It shows how organization design as a management discipline can help organizations to better master digital innovation challenges. At the same time, it discusses how organization design …
PMI und die Frage nach dem Erfolg
Eine schematheoretische Perspektive
Häftad, 2020
582 kr
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Die Post-Merger Integration als komplexer, dynamischer Prozess stellt die Forschung ebenso wie das Management vor große Herausforderungen. Es besteht ein anhaltender Diskurs über die Diskrepanz einer hohen Übereinstimmung über die Bedeutung der PMI für den Erfolg einer M&A Transaktion einerseits …
Steps towards a Mindful Organisation
Developing Mindfulness to Manage Unexpected Events
Häftad, 2021
1014 kr
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This book presents a guideline for turning any organisation into a more mindful one, allowing it to manage unexpected events and develop stronger resilience. The author conducted empirical research with a German IT company’s staff and its leadership in a longitudinal way. The whole team was trained …
Geschäftsmodellinnovation in Portfoliounternehmen in der Hand von Private-Equity-Gesellschaften
Häftad, 2021
739 kr
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Der Verfasser analysiert, inwieweit Private-Equity-Gesellschaften die Methode der Geschäftsmodellinnovation als Wertsteigerungsansatz in ihren Portfoliounternehmen anwenden. Aufbauend auf einer Mehrfachfallstudie wird untersucht, was einerseits Portfoliounternehmen andererseits …
Business Model Innovation & Professional Service Firms
Eine empirische Untersuchung am Beispiel von Managementberatungen in Deutschland
Häftad, 2021
791 kr
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Marius Schramböhmer zeigt detailliert die Bedeutung der Professional Service Firms (PSF), spezifischer noch der Unternehmensberatungen und des Subtypus der Managementberatung auf. Dabei adressiert er die auf die Branche einwirkenden Kräfte und die hieraus resultierenden Veränderungen der …
Bewältigung der Entgeltungleichheit
Reaktionen auf eine familienstrukturbedingte Gender Pay Gap Salienz
Häftad, 2024
896 kr
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Bianca Hillenbrand beschreibt in diesem Buch, welche emotionalen, affektiven und verhaltensbezogenen Reaktionen bei Frauen und Männern hervorgerufen werden, wenn sie die Thematik „Gender Pay Gap“ wahrnehmen und wenn sie erkennen, welche sozialen und familiären Strukturen das Erreichen einer …
Koevolution von Unternehmen und Stakeholdern
Unternehmerische Erfolgsaussichten innerhalb des Stakeholder-Managements aus einer netzwerktheoretischen Perspektive
Häftad, 2024
896 kr
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Die gesellschaftlichen Anforderungen an unternehmerisches Handeln und Verantwortungsbewusstsein steigen. Eine Stakeholder-orientierte Unternehmensführung ist unerlässlich geworden. Es ist auch vermehrt festzustellen, dass Stakeholder andere Stakeholder beeinflussen. Bei ausreichendem Momentum …
Geplante Evolution und gelebte Forschung
Festschrift für Prof. Dr. Max Ringlstetter
Av Stephan Kaiser, Björn Schäfer
Häftad, 2027
1419 kr
Kommande
Die vorliegende Festschrift möchte die Bedeutung eines besonderen wissenschaftlichen Ortes, einer über Jahrzehnte gewachsenen Denkschule für Management veranschaulichen und würdigen sowie zugleich den aufrichtigen Dank im Namen vieler Mitstreiterinnen und Mitstreiter ausdrücken. Die Ehrung und der …
Organisation Der Innovation Im Konzern: Gestaltung Von Konzernstrukturen Zur Hervorbringung Von Produktinnovationen
Häftad, 1997
427 kr
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Privatisierung Öffentlicher Aufgaben: Perspektiven Zur Gestaltung Innovativer Organisationsformen
Häftad, 1997
531 kr
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