Wirtschaft – Organisation – Personal – serie
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Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation
Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter
Häftad, Tyska, 2014
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Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor.
828 kr
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Julia Kaup erforscht in diesem Buch die Gründe für die mangelnde Repräsentanz von weiblichen Führungskräften mittels Konzeption eines Ursachen-Modells.
725 kr
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Er konzentriert sich auf die Auswirkungen von zunehmender Quantifizierung, Digitalisierung und Informatisierung auf die Führung, Kultur und Strategie von Unternehmen. Jan Mayer ist Professor für Sportpsychologie an der DHPG sowie Honorarprofessor an der Universität des Saarlandes.
524 kr
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The progressive convergence of global economic and social structures calls for a rethinking of management practices as they relate to cultural diversity and moral values.