• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel och pussel

Pocketfynda! Hundratals böcker för 49 kr/st →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisationsteori

    Organizational Behavior: Human Behavior at Work

    AvJohn Newstrom

    Häftad, Engelska, 2014

    2 286 kr

    Tillfälligt slut

    Beskrivning

    Organizational Behavior: Human Behavior at Work, 14e is a solid research-based and referenced text known for its very readable style and innovative pedagogy. While minimizing technical jargon, John Newstrom carefully blends theory with practice so that basic theories come to life in a realistic context. As in previous editions, this edition will be filled with practical, applied advice and a widely accepted, and specially updated, presentation of five models of organizational behavior that provides an integrating framework throughout the book.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2014-02-16
    • Mått:203 x 251 x 25 mm
    • Vikt:984 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:576
    • Upplaga:14
    • Förlag:McGraw-Hill Education
    • ISBN:9780078112829

    Utforska kategorier

    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Respected teacher, widely published author, and consultant to organizations in the areas of training and supervisory development. He is Professor Emeritus of Management in the Management Studies Department of the Labovitz School of Business and Economics at the University of Minnesota Duluth (UMD).

    Innehållsförteckning

    • Part One - Fundamentals of Organisational BehaviorChapter 1: The Dynamics of People and OrganizationsChapter 2: Models of Organisational BehaviorChapter 3: Managing CommunicationsChapter 4: Social Systems and Organizational CulturePart Two - Motivation and Reward SystemsChapter 5: MotivationChapter 6: Appraising and Rewarding PerformancePart Three - Leadership and EmpowermentChapter 7: LeadershipChapter 8: Empowerment and ParticipationPart Four - Individual and Interpersonal BehaviorChapter 9: Employee Attitudes and Their EffectsChapter 10: Issues between Organizations and IndividualsChapter 11: Conflict, Power, and Organizational PoliticsPart Five - Group BehaviorChapter 12: Informal and Formal GroupsChapter 13: Teams and Team Building Part Six - Change and Its EffectsChapter 14: Managing ChangeChapter 15: Stress and CounselingPart Seven - Emerging Aspects of Organizational BehaviorChapter 16: Organisational Behavior across CulturesPart Eight - Case ProblemsAppendix A: Personal Development PlanAppendix B: Practical Advice to Future Managers