• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

Må bättre, för mindre! Upp till 50% rabatt på hälsoböcker

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi
    3. Mikroekonomi

    The Jordanian Labor Market in the New Millennium

    AvRagui Assaad

    Inbunden, Engelska, 2014

    1 733 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 7-10 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    This collection is the first to analyse the results of the Jordan Labour Market Panel Survey of 2010 (JLMPS 2010), a major household survey of labour market conditions carried out in Jordan by the Economic Research Forum. The chapters cover topics that are essential to understanding the conditions leading to the Arab Spring, including the persistence of high youth unemployment despite fairly healthy economic growth, the co-existence of in-migration, high unemployment, and out-migration, the very low and stagnant female participation rates despite rapid increases in educational attainment and delayed marriage among Jordanian women, and the unusually early retirement among prime-age male workers. The chapters make use of this unique data set to provide a fresh analysis of the Jordanian labour market that was simply not feasible with previously existing data. The book will prove to be essential reading for anyone interested in the Economics of the Middle East and the political economy of the Arab Spring.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2014-04-17
    • Mått:162 x 240 x 23 mm
    • Vikt:580 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:280
    • Förlag:OUP OXFORD
    • ISBN:9780198702054

    Utforska kategorier

    • Mikroekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Internationell ekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Ekonomisk politik inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    Ragui Assaad is Professor of Planning and Public Affairs at the University of Minnesota's Humphrey School of Public Affairs. He has been a Research Fellow of the Economic Research Forum since 1994 and thematic leader of its Labour and Human Resource Development thematic area since 2011. He holds a PhD in City and Regional Planning from Cornell University and a Master degree in Mechanical Engineering from Stanford University. He served as Regional Director for West Asia and North Africa for the Population Council, based in Cairo, Egypt, from 2005 to 2008.

    Innehållsförteckning

    • Foreword ; Preface ; 1. The Structure and Evolution of Employment in Jordan ; 2. Demographics, Labor Force Participation, and Unemployment in Jordan ; 3. The School-To-Work Transition of Jordanian Youth ; 4. Gender and the Jordanian Labor Market ; 5. Wage Formation and Earnings Inequality in the Jordanian Labor Market ; 6. Immigration, Emigration and the Labor Market in Jordan ; 7. Trends and Differentials in Jordanian Marriage Behavior: Marriage Timing, Spousal Characteristics, Household Structure, and Matrimonial Expenditures ; 8. The Patterns of Early Retirement Among Jordanian Men