This material is presented very differently to existing organizational books. It starts with the "real-life", and then links and applies the various theories and concepts. This creates a very interesting read and I believe most students will find this style easy to grasp.

• PART 1 - MANAGING SYSTEMS AND TECHNOLOGY; PART II - MANAGING PEOPLE; PART III - MANAGING CHANGE AND PROCESSES

1. 1/5

   Rörigt..

   Ingen riktig stringens i denna. Det är svårt att frigöra sig från intrycket att denna bok faktiskt inte alls hade behövt skrivas alt. borde ha skrivits av någon annan. Ett hastverk?

   Dr B

   17 december 2014
2. 1/5

   Sämst grundläggande bok!

   Komplicerad och svår att förstå. Ingen grundinformation och känns som att det är mer en fördjupning. Rekommenderar ej som kursbok inom organisation.

   Student

   20 oktober 2014

This material is presented very differently to existing organizational books. It starts with the "real-life", and then links and applies the various theories and concepts. This creates a very interesting read and I believe most students will find this style easy to grasp.

• PART 1 - MANAGING SYSTEMS AND TECHNOLOGY; PART II - MANAGING PEOPLE; PART III - MANAGING CHANGE AND PROCESSES

1. 1/5

   Rörigt..

   Ingen riktig stringens i denna. Det är svårt att frigöra sig från intrycket att denna bok faktiskt inte alls hade behövt skrivas alt. borde ha skrivits av någon annan. Ett hastverk?

   Dr B

   17 december 2014
2. 1/5

   Sämst grundläggande bok!

   Komplicerad och svår att förstå. Ingen grundinformation och känns som att det är mer en fördjupning. Rekommenderar ej som kursbok inom organisation.

   Student

   20 oktober 2014