• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisation och ägarskap

    Employee Ownership, Participation and Governance

    A Study of ESOPs in the UK

    AvAndrew Pendleton

    Inbunden, Engelska, 2000

    Del i serien Routledge Research in Employment Relations

    2 493 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    845 kr

    Beskrivning

    This volume is an examination of the origins, characteristics and performance of employee-owned firms. It focuses on firms that have converted to either partial or full employee ownership using recent institutional, fiscal and legal innovations. Based on five years of empirical research, this is a topical contribution to recent debates on the challenging nature of employment.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2000-12-07
    • Mått:156 x 234 x 18 mm
    • Vikt:630 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Routledge Research in Employment Relations
    • Antal sidor:256
    • Förlag:Taylor & Francis Ltd
    • ISBN:9780415204248

    Utforska kategorier

    • Organisation och ägarskap inom Ekonomi och Ledarskap

    Recensioner i media

    '...the book has considerable strengths for the students or scholars of employment relations generally and of industrial democracy specifically.' - Work, employment and society, Jeff Hyman, Caledonian University, UK

    Innehållsförteckning

    • 1. Introduction2. The development of employee ownership3. Employee ownership and politics4. The structures of employee ownership5. Contexts and reasons for employee ownership6. Employee participation and governance: theory and predictions7. Employee participation and governance: institutions, practices, and outcomes8. Ownership, participation, and employee attitudes9. Discussion and conclusions