• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Entreprenörskap

    British Factory Japanese Factory

    The Origins of National Diversity in Industrial Relations

    AvRonald Dore

    Inbunden, Engelska, 2010

    Del i serien Routledge Library Editions: Japan

    3 042 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Häftad

    816 kr

    Beskrivning

    The Japanese way of work is notoriously ‘different’. But is it Japan or Britain which is the odd man out? When originally published this was the first book to explore the real differences, through a point-by-point comparison of two Japanese factories with two British ones making similar products. In the first half of the book this comparison is pursued in systematic detail and clear illustration of the attitudes and assumptions which underlie what the author calls the ‘market-oriented’ system of Britain and the ‘organization-oriented’ system of Japan. One chapter shows how the employment institutions of the two countries fit into their political, family and educational institutions – an exercise in functionalist sociology which dominates t he later chapters and makes a major contribution to the discussion of development and of the ‘convergence’ of different systems.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2010-09-08
    • Mått:156 x 234 x 30 mm
    • Vikt:1 050 g
    • Format:Inbunden
    • Språk:Engelska
    • Serie:Routledge Library Editions: Japan
    • Antal sidor:468
    • Förlag:Taylor & Francis Ltd
    • ISBN:9780415587174

    Utforska kategorier

    • Entreprenörskap inom Ekonomi och Ledarskap
    • Arbetsmarknaden inom Ekonomi och Ledarskap
    • Internationell ekonomi inom Ekonomi och Ledarskap

    Innehållsförteckning

    • Part 1: The Factories 1. Four Factories: A First Look 2. The Workers: Who They Are, How They Are Recruited and Trained 3. Wages 4. Unions: Membership and Organization 5. Industrial Relations: Mainly England 6. Industrial Relations: Mainly Japan 7. Industrial Relations: Summary 8. The Enterprise as Community 9. Authority, Function and Status 10. Two Employment Systems 11. Some Implications Part 2: Convergence? 12. The ‘Japanese Employment System’ and Recent Trends of Change 13. Britain Catching Up? Part Three: The Past and the Future 14. The Origins of the Japanese Employment System 15. Late Development Appendix: The Survey Index.