• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Ljudböcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Affärsförhandlingar

    Guerrilla Negotiating

    Unconventional Weapons and Tactics to Get What You Want

    AvJay Conrad Levinson,Mark S. A. Smith

    Häftad, Engelska, 1999

    294 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 5-8 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    "To gain 1,000 ideas all at once and gain all the advantages, read this brilliant, illuminating book." -Mark Victor Hansen, coauthor, Chicken Soup for the Soul. "The Guerrilla Group has done it again. Sit down at the feet of the masters and learn how to negotiate right. And while you're at it, pray that your competition doesn't read this book." -Guy Kawasaki, author, Rules for Revolutionaries, and CEO, garage.com. "The 'Guerrilla' approach to business and life has become a classic. I've learned from the entire series . . . but this one is the best! 'Negotiating' gives you the specifics for gaining a fair advantage. I love it."-Jim Cathcart, author, The Acorn Principle. GUERRILLA SELLING is a registered trademark of The Guerrilla Group, Inc.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:1999-04-23
    • Mått:152 x 232 x 19 mm
    • Vikt:345 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:288
    • Förlag:John Wiley & Sons Inc
    • ISBN:9780471330219

    Utforska kategorier

    • Affärsförhandlingar inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    JAY CONRAD LEVINSON is the author of the bestselling Guerrilla Marketing Series. MARK S. A. SMITH, an internationally acclaimed speaker and writer on business, has over 300 articles published and is past president of the Colorado Speakers Association. ORVEL RAY WILSON, CSP, is an internationally acclaimed author and speaker on sales, marketing, and management. Coauthor of Guerrilla Selling: Unconventional Weapons and Tactics for Increasing Your Sales, he is President of The Guerrilla Group, Inc., an international training and consulting firm serving clients large and small.

    Innehållsförteckning

    • Why Negotiate? Negotiating Styles. Guerrilla Negotiating Weapons. Guerrilla Negotiating Tactics. Guerrilla Negotiating Power Words. Guerrilla Strategies That Fortify Your Position. How Guerrillas Win on Price. Opening Maneuvers. How to Find Out What They Want. Controlling the Negotiation. Gaining the High Ground. How to Keep the Deal Together. Appendix. Bibliography. Index. About the Authors. About the Guerrilla Group Inc.