• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Företagsekonomi
    3. Organisationsteori

    Work Psychology

    AvJohn Arnold,Iain Coyne

    Häftad, Engelska, 2025

    Del i serien Pearson Education Limited

    841 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 7-10 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Beskrivning

    Develop your understanding of people management and human behaviour in the workplace.

    Work Psychology 8e provides an accessible and engaging introduction to the study of people's behaviour, thoughts, and emotions at work.

    Written by subject-expert researchers and practitioners, this trusted textbook provides a range of perspectives and diverse case studies to enable you to connect academic theory to real-world business scenarios.

    The new edition is fully revised to include up-to-date research evidence, theories, and key debates, as well as new topic coverage on Artificial Intelligence in the workplace, the change in global work post-COVID, hybrid working, the four-day week, sustainability issues, and employability.

    Whether you are looking ahead to your future career, or aiming to extend your professional skills, this resource will strengthen your understanding of the psychology behind employee well-being and motivation, leadership, training and development, recruitment, and many other people-related aspects of management.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2025-04-15
    • Mått:260 x 20 x 200 mm
    • Vikt:1 355 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Pearson Education Limited
    • Antal sidor:648
    • Upplaga:8
    • Förlag:Pearson Education
    • ISBN:9781292729374

    Utforska kategorier

    • Organisationsteori inom Ekonomi och Ledarskap
    • Arbetspsykologi inom Psykologi och pedagogik

    Mer om författaren

    John Arnold is Emeritus Professor of Organisational Behaviour, Loughborough Business School, Loughborough University, UK.Iain Coyne is Reader in Organisational Psychology, School of Business and Economics, Loughborough University, UK.Ray Randall is an independent Occupational Psychologist who teaches on work and occupational psychology programmes at several leading UK Universities.Fiona Patterson is Founder Director of the Work Psychology Group and Visiting Professor, City, University of London, UK.

    Innehållsförteckning

    • The discipline of work psychologyIndividual differencesSelection: analysing jobs, competencies and selection methodsAssessing performance at workAttitudes at workWork motivationTraining and developmentWork-related stress and well-beingGroups, teams and teamworkLeadershipCareers and EmployabilityUnderstanding organisational change and cultureThe psychology of dispersed work