• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod: NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Samhälle och politik
    2. Samhälle och kultur
    3. Sociala grupper och identitet
    4. Genusvetenskap

    Women Speaking Up

    Getting and Using Turns in Workplace Meetings

    AvC. Ford

    Häftad, Engelska, 2008

    Del i serien Communicating in Professions and Organizations

    546 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    E-bok

    755 kr

    Inbunden

    546 kr

    Beskrivning

    Countering popular myths of women's deficiencies in communicating in traditionally male professions, the author uses women's talk to illustrate the interactional skills required to contribute effectively to workplace meetings, and presents new insights on the organization of talk in meetings while celebrating women's clear competence.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2008-01-01
    • Mått:140 x 216 x 12 mm
    • Vikt:279 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Serie:Communicating in Professions and Organizations
    • Antal sidor:202
    • Förlag:Palgrave Macmillan
    • Medarbetare:AmandaL. Harrington
    • ISBN:9781349541331

    Utforska kategorier

    • Genusvetenskap inom Samhälle och politik
    • Språkvetenskap och lingvistik inom Språk och ordböcker
    • Affärsförhandlingar inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    CECILIA E. FORD is Professor, College of Letters and Science, English Department and Women's Studies Program at University of Wisconsin, Madison, USA. Her research focuses on language as an interactional phenomenon, drawing on conversation analysis as a framework for discovering the ways that humans construct, on a moment-by-moment basis, the social orders that make up our lives - including the provisional and emergent practices we call 'language'. Her research concentrates on turn taking and how humans collaborate and improvise in social interaction, using contingent practices including grammar, sound production, and physical orientations (gesture, gaze, body position).

    Recensioner i media

    "Cecilia Ford's Women Speaking Up is a refreshing look at the linguistic competency of women in the workplace...In what could otherwise be a daunting array of research participants and transcripts, the book makes excellent use of organizational keys, typographical indicators, and line drawings to organize data and help the reader follow along. This is thoughtful, nuanced, sophisticated work that avoids prescriptive findings or reductive applications...we should applaud Ford's commitment to making the methods and theoretical contributions of conversation analysis so accessible and to thereby allow women and men from all academic disciplines to celebrate women's agency." - Rebecca Wey, Gender and Language journal

    Innehållsförteckning

    • Acknowledgements Transcription Symbols Introduction: A Feminist Project Data and Analytic Practices Reflections on Participation Meeting Organization: Openings, Turn Transitions, and Participant Alliances Questions: Opening Participation, Displaying Expertise and Challenging Placing and Designing Disaffiliative Actions Speaking Up in Meetings: Summary and Conclusions References Index